Neuer Schub für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 11 Unternehmen und Gemeinden treten dem Familienpakt Bayern bei
Um die Balance zwischen Familie und Beruf zu erleichtern, haben heute insgesamt elf neue Mitglieder offiziell den Familienpakt Bayern unterzeichnet. Die feierliche Zeremonie fand im Landratsamt in Garmisch-Partenkirchen statt und wurde vom stellvertretenden Landrat Dr. Michael Rapp und dem Ministerialdirektor des Ministeriums für Familie, Arbeit und Soziales Christian Schoppik geleitet.
Die neuen Mitglieder umfassen neun Unternehmen und Gemeinden aus dem Landkreis Garmisch-Partenkirchen, darunter prominente Namen wie die Gemeinden Uffing und die Spedition Neuner. Zusätzlich haben sich jeweils auch ein Unternehmen aus den Landkreisen Weilheim-Schongau und Bad Tölz-Wolfratshausen dem Familienpakt angeschlossen.
Durch den Beitritt zum Familienpakt Bayern verpflichten sich die Unternehmen und Gemeinden dazu, Maßnahmen zu ergreifen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern. Dies kann unter anderem flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder spezielle Elternurlaubsregelungen umfassen. Indem sie diese Maßnahmen umsetzen, tragen die Mitglieder dazu bei, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Familie und Beruf erfolgreich miteinander vereinbaren können.
Der Familienpakt Bayern ist von entscheidender Bedeutung, da er nicht nur das Wohlergehen der Beschäftigten fördert, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen stärkt. Unternehmen, die die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Familie und Beruf ernst nehmen, sind langfristig erfolgreicher und attraktiver auf dem Arbeitsmarkt.
