Am 12. November 2024 findet in Erfurt das Personalräteforum statt, eine bedeutende Veranstaltung für Mitglieder von Personalräten. Die Organisation erfolgt in Zusammenarbeit mit der komba gewerkschaft Thüringen sowie dem tbb Beamtenbund und Tarifunion Thüringen e.V. Diese Zusammenkunft bietet eine Plattform für den Austausch von Erfahrungen und Fachwissen, das für die tägliche Arbeit in Personalvertretungen unerlässlich ist.
Das Forum wird im Victor’s Residenz-Hotel in Erfurt abgehalten und beginnt um 10:00 Uhr. Teilnehmer dürfen sich auf ein umfassendes Informationsangebot freuen, das fachkundige Vorträge und tiefgehende Diskussionen umfasst. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Thüringer Personalvertretungsrecht. Die Veranstaltung zielt darauf ab, den Mitgliedern der Personalräte notwendige Kenntnisse zu vermitteln, die gemäß § 46 des Thüringer Personalvertretungsgesetzes von Bedeutung sind.
Wichtige Details zur Veranstaltung
Der Teilnahmebeitrag für die Veranstaltung beträgt 159,00 Euro für Mitglieder der komba gewerkschaft Thüringen sowie des tbb Beamtenbundes und Tarifunion Thüringen e.V. Für Nicht-Mitglieder liegt die Gebühr bei 199,00 Euro. Diese Beiträge beinhalten auch die Kosten für Mittagessen und Tagungsgetränke. Anmeldungen sind bis zum 27. September 2024 erforderlich und können über die bereitgestellte Website erfolgen.
Ein attraktives Programm erwartet die Teilnehmer, das unter anderem folgende Punkte umfasst:
- Eröffnung und Begrüßung
- Umsetzung der Allzuständigkeit
- Fortschreibung der Regelbeurteilung eines freigestellten Mitglieds aus dem Personalrat
- Aktuelle Entwicklungen im Thüringer Personalvertretungsrecht
- Erfahrungsaustausch und Diskussion
- Verschiedenes
Um sicherzustellen, dass die Teilnehmer bestmöglich von der Veranstaltung profitieren, gibt es die Möglichkeit für Personalratsmitglieder, sich freistellen zu lassen. Nach § 44 des ThürPersVG können die Kosten durch den Dienstherren übernommen werden. Dies eröffnet vielen Mitarbeitern die Möglichkeit, an der Schulungsveranstaltung teilzunehmen, ohne dass finanzielle oder zeitliche Sorgen die Teilnahme behindern.
Für die Personalräte ist es besonders wichtig, sich über aktuelle Entwicklungen und rechtliche Rahmenbedingungen zu informieren. Diese Veranstaltung ist also ein hervorragender Anlass, Wissen zu vertiefen und Neues zu lernen, das unmittelbar in der täglichen Arbeit angewendet werden kann.
Die Bedeutung des Personalräteforums
Das Personalräteforum stellt einen wichtigen Schritt zur Weiterentwicklung der Personalvertretungen in Thüringen dar. Insbesondere vor dem Hintergrund sich ständig ändernder gesetzlicher Rahmenbedingungen ist eine regelmäßige Weiterbildung und der Austausch über Best Practices von zentraler Bedeutung. Die Veranstaltung fördert nicht nur den Dialog zwischen den Mitgliedern, sondern schafft auch ein Netzwerk von Fachleuten, die sich gegenseitig unterstützen können.
Die Themen, die besprochen werden, sind sowohl für neue als auch für erfahrene Personalratsmitglieder von Interesse. Der Erfahrungsaustausch ermöglicht es den Teilnehmern, aus den Erlebnissen ihrer Kollegen zu lernen und neue Ansätze für eigene Herausforderungen zu entwickeln. Im Ergebnis stärkt dies die Arbeit der Personalvertretungen insgesamt.
Food for thought: Die anstehenden Diskussionen könnten auch als eine Art Barometer für die Stimmung unter den Personalräten dienen. Die Gruppe hat die Möglichkeit, auf gemeinsame Herausforderungen zu reagieren und neue Ideen zu entwickeln, die letztendlich den Arbeitsalltag der Beschäftigten positiv beeinflussen können. Solche Veranstaltungen sind unverzichtbar, um sicherzustellen, dass die Stimme der Mitarbeiter gehört wird und deren Rechte gewahrt bleiben.
Hintergrundinformationen zur Personalvertretung in Thüringen
In Thüringen spielt die Personalvertretung eine zentrale Rolle in der öffentlichen Verwaltung und in den öffentlichen Dienststellen. Sie hat die Aufgabe, die Interessen der Mitarbeiter zu vertreten und für deren Rechte einzutreten. Die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Personalvertretung sind im Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG) festgelegt, das auch die Grundlagen für die Schulungen und Weiterbildungen der Personalräte bietet.
Das ThürPersVG, das in den letzten Jahren mehrere Anpassungen erfahren hat, stärkt die Mitbestimmung der Beschäftigten und schafft eine Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen Dienstgebern und Personalräten. Dies ist besonders relevant, da sich in den letzten Jahren die Anforderungen und Herausforderungen im öffentlichen Dienst gewandelt haben. Themen wie Digitalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel sind nur einige der Punkte, die Personalräte aktuell und künftig intensiv behandeln müssen.
Aktuelle Statistiken zur Personalvertretung und zum öffentlichen Dienst in Thüringen
Laut einer Erhebung des Thüringer Landesamtes für Statistik aus dem Jahr 2022 sind über 150.000 Menschen in der Verwaltung und im öffentlichen Dienst in Thüringen beschäftigt. Ein erheblicher Teil dieser Beschäftigten ist in verschiedenen Gremien der Personalvertretung aktiv.
Eine Umfrage unter Personalratsmitgliedern hat ergeben, dass 87 % der Teilnehmer die Bedeutung von Schulungsveranstaltungen für ihre Arbeit als hoch einstufen. 91 % gaben an, dass der Austausch und die Vernetzung mit anderen Personalräten essenziell für den Praxistransfer von neuen Ideen seien. Diese Daten verdeutlichen, wie wichtig Veranstaltungen wie das Personalräteforum sind, um den Wissens- und Erfahrungsaustausch unter den Personalräten zu fördern.
Die Zahl der aktiven Mitglieder in Gewerkschaften und Berufsverbänden, wie der komba gewerkschaft Thüringen, ist ein weiterer wichtiger Faktor. Ende 2022 waren über 10.000 Mitglieder in der komba gewerkschaft Thüringen organisiert, was auf ein starkes Interesse an kollektivem Handeln und Vertretung der Interessen im öffentlichen Dienst hinweist.
Für mehr Informationen über die Personalvertretung in Thüringen und aktuelle Statistiken besuchen Sie die Webseite des Thüringer Landesamtes für Statistik.
