Im August und September dieses Jahres starteten 19 neue Auszubildende ihre Karrieren in der Verwaltung des Rhein-Sieg-Kreises. Landrat Sebastian Schuster begrüßte die frischen „Azubis“ und eröffnete ihnen eine Welt neuer Möglichkeiten. „Sie haben die richtige Entscheidung für Ihre berufliche Zukunft getroffen“, sagte Schuster und betonte die hervorragenden Rahmenbedingungen, die der Kreis bietet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine ausgewogene Work-Life-Balance und erstklassige Karrierechancen stehen dabei im Fokus.
Der Rhein-Sieg-Kreis bildet aktuell insgesamt 66 Nachwuchskräfte in diversen Berufen aus. Besonders stark vertreten sind die Anwärterinnen und Anwärter für das dreijährige duale Studium, das entweder auf einen Bachelor of Laws mit dem Schwerpunkt Verwaltung oder einen Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre abzielt. Dreizehn Auszubildende haben sich für die zweijährige Ausbildung zum Verwaltungswirt entschieden, während eine Auszubildende den Weg zur Verwaltungsfachangestellten eingeschlagen hat.
Vielfältige Ausbildungsberufe im Rhein-Sieg-Kreis
Die Bandbreite der angebotenen Ausbildungsplätze ist bemerkenswert. Unter den 66 Nachwuchskräften befinden sich unter anderem:
- 33 Anwärterinnen und Anwärter für das duale Studium zum Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts.
- 15 Auszubildende, die sich für die zweijährige Ausbildung zum Verwaltungswirt entschieden haben.
- Ein junges Talent für die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten.
- Drei Auszubildende im Bereich Medien- und Informationsdienste mit Schwerpunkt Archiv.
- Drei Fachinformatikerinnen bzw. Fachinformatiker, ebenfalls auf die Systemintegration spezialisiert.
- Zwei angehende Geomatikerinnen und Geomatiker sowie zwei Studierende der Geodäsie und Geoinformation.
- Zwei Auszubildende als Hygienekontrolleur und ein weiterer für das Studium der Verwaltungsinformatik im Bereich E-Gouvernement.
- Drei Anwärter für die Ausbildung zum Brandmeister.
- Ein zukünftiger Kreisumweltoberinspektor.
Der Kreis stellt nicht nur aktuelle Auszubildende, sondern auch künftige Ausbildungsplätze für das Jahr 2025 in Aussicht. Die Bewerber können sich auf Positionen wie Bachelor of Laws/Bachelor of Arts, Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r und Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste bewerben. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Oktober 2024, was Interessierte dazu anregen sollte, frühzeitig ihre Unterlagen einzureichen.
Für detaillierte Informationen zu den Ausbildungsberufen und den jeweiligen Einstellungsvoraussetzungen stehen die offiziellen Kanäle zur Verfügung. Wer Fragen hat, kann sich direkt an Karin Kröder oder Ailina Richartz wenden, die unter den angegebenen Telefonnummern oder per E-Mail erreichbar sind. Das Engagement des Rhein-Sieg-Kreises in der Ausbildung neuer Talente zeigt sich deutlich, und wer hier seine Karriere startet, darf auf eine vielversprechende Zukunft blicken.
