Diepholz

Neuer Geschäftsführer für Christliches Krankenhaus Quakenbrück und St.-Anna-Klinik Löningen

Neuer Geschäftsführer stärkt christliches Krankenhaus in Quakenbrück

Eine bedeutende Veränderung steht dem Christlichen Krankenhaus Quakenbrück (CKQ) bevor. Ab dem 1. Oktober wird Ralph Ehring die Geschäftsführung des Krankenhauses, der St.-Anna-Klinik Löningen und der dazugehörigen Einrichtungen übernehmen. Die Entscheidung, die von der Klinikleitung bekannt gegeben wurde, folgt auf den Abgang von Matthias Bitter, der eine neue Position bei der Katholischen Hospital Vereinigung Ostwestfalen antritt.

Der 44-jährige Ralph Ehring, der gebürtig aus Mülheim an der Ruhr stammt, bringt eine umfassende Erfahrung im Gesundheitswesen mit. Aktuell ist er als Geschäftsführer des Klinikverbundes Diepholz gGmbH tätig und lebt mit seiner Familie in Bramsche. Seine bisherige berufliche Laufbahn umfasst Stationen als Krankenpfleger, Controller und in verschiedenen leitenden Positionen in renommierten Kliniken und Krankenhäusern.

Besonders hervorzuheben ist Ehrings Zeit als Krankenhausdirektor des AMEOS-Klinikums Osnabrück von 2016 bis 2020. In dieser Zeit konnte er seine fachliche Expertise und Managementfähigkeiten unter Beweis stellen. Sein Wechsel zur Geschäftsführung des Klinikverbundes Diepholz gGmbH wurde von den Aufsichtsratsvorsitzenden Anke Markus und Karsten Weyerbrock positiv bewertet.

Die Auswahl von Ralph Ehring als neuer Geschäftsführer nach einem offenen Auswahlverfahren ist ein wichtiger Schritt für das CKQ und die St.-Anna-Klinik Löningen. Die Erwartungen an Ehring sind hoch, und die Klinikleitung ist zuversichtlich, dass er die Einrichtungen erfolgreich in die Zukunft führen wird. Die Einbindung einer externen Personalberatung zeigt das Bemühen des Aufsichtsrats, die bestmögliche Führungskraft für diese Position zu finden.

Mit Ralph Ehring erhält das Christliche Krankenhaus Quakenbrück einen Geschäftsführer, der mit seiner langjährigen Erfahrung und Fachkompetenz das Krankenhaus weiter stärken und entwickeln kann. Die Mitarbeiter und Patienten dürfen sich auf eine engagierte Führungskraft freuen, die sich für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung einsetzt. – NAG

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