Die Zukunft der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Finanzwelt hat einen neuen Weg eingeschlagen. Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) setzt Maßstäbe und zeigt, dass Job und Familie zu 100 Prozent vereinbar sind. Dies ist ein bedeutender Schritt in einer Zeit, in der viele Frauen immer noch mit der Herausforderung der Work-Life-Balance konfrontiert sind.
Die interne Studie der DVAG unter 156 Vermögensberaterinnen zeigt beeindruckende Ergebnisse. Alle bejahen die reibungslose Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was die DVAG von anderen Unternehmen in der Branche abhebt, in der Frauen nach wie vor unterrepräsentiert sind. Dies zeigt sich auch in dem 25-prozentigen Frauenanteil bei den hauptberuflichen Vermögensberatern der DVAG.
Die Studienergebnisse belegen, dass 100 Prozent der befragten Teilnehmerinnen den Beruf der Vermögensberaterin gut mit ihrer privaten Lebenssituation vereinbaren können. Über 97 Prozent sind mit ihrer beruflichen Situation zufrieden und bestätigen, dass das Karrieresystem der DVAG fair ist. Dies spiegelt auch die langjährige Bindung der Vermögensberaterinnen wider, von denen 41 Prozent bereits über zehn Jahre bei der DVAG arbeiten.
Ein weiterer positiver Aspekt ist das Fehlen eines Verdienstabstands zwischen Männern und Frauen bei der DVAG. Hier erhalten alle die gleichen Chancen, was das Unternehmen seit fast 50 Jahren auszeichnet. Die Vermögensberaterinnen profitieren von Selbstständigkeit, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem fairen Karriereweg.
Die befragten Vermögensberaterinnen schätzen vor allem die Freiheit, ihre eigene Chefin zu sein, die Anerkennung ihrer Leistungen und die flexible Zeiteinteilung. Dies ermöglicht es, berufliche und private Anforderungen optimal zu vereinbaren. Knapp 60 Prozent der Teilnehmerinnen haben Kinder, was zeigt, dass die DVAG eine familienfreundliche Umgebung bietet.
Die DVAG legt großen Wert auf berufliche Weiterentwicklung und Empowerment ihrer Mitarbeiterinnen. Durch Netzwerke, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentorinnenprogramme unterstützt das Unternehmen Frauen langfristig in ihrer Karriere. Diese Vielfalt und integrative Unternehmenskultur sind entscheidend, um Innovation, Kreativität und langfristige Erfolge in der Finanzwelt zu fördern.
Als Deutschlands größte eigenständige Finanzberatung mit rund 8 Millionen Kunden setzt die DVAG auf Kompetenz, Erfahrung und Chancengleichheit. Seit fast 50 Jahren bietet das Unternehmen eine branchenübergreifende Allfinanzberatung und lebt das Motto „Früher an Später denken“. Weitere Informationen sind auf der Website www.dvag.de verfügbar.
– NAG
