Die Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching hat mit ihrem kostenlosen Coachingangebot einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung des zukünftigen Fachkräftenachwuchses in Unternehmen geleistet. In einer Zeit, in der der Bedarf an gut ausgebildeten Mitarbeitern stetig wächst, bietet dieses spezielle Programm sowohl für die Unternehmen als auch für die angehenden Coaches zahlreiche Vorteile.
Ein maßgeschneidertes Programm für Unternehmen
Die Initiative der Würzburger Akademie richtet sich an Unternehmen, die ihren Auszubildenden und Mitarbeitern (ohne Führungsaufgaben) kostenfreies Coaching anbieten möchten. Dies geschieht im Rahmen eines Programms, das nicht nur die persönliche Entwicklung der Angestellten fördert, sondern zudem dazu beiträgt, deren Potenziale voll auszuschöpfen. Bei der Auswahl der Teilnehmer sind die Firmen gefragt, indem sie die interessierten Mitarbeiter benennen.
Vorteile für angehende Coaches und Unternehmen
Für die angehenden Coaches, die ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden wollen, entsteht durch diese Initiative eine ausgezeichnete Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die Realität des Coachings wird durch erfahrene Supervisoren begleitet, die den frischen Coaches während des gesamten Prozesses Unterstützung bieten. Diese Qualitätskontrolle ist wichtig, um ein professionelles Coaching sicherzustellen, sodass sowohl die Coaches als auch die Klienten profitieren.
Der einfache Zugang zum Coaching
Unternehmen, die an diesem Angebot interessiert sind, können sich unkompliziert an die Würzburger Akademie wenden. Nach einer ersten Kontaktaufnahme werden die entsprechenden Coaches zugeteilt und ein unverbindliches Erstgespräch organisiert. In diesem Gespräch werden die individuellen Coaching-Anliegen und Rahmenbedingungen erörtert, was den Einstieg in den Coaching-Prozess erleichtert.
Die Akademie und ihre Mission
Die Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Ausbildung in der Coaching-Branche anzubieten. Unter der Leitung von Diplom-Psychologe Christoph Schalk, der auf über drei Jahrzehnte Erfahrung zurückblickt, erweist sich die Akademie als renommierter Bildungsträger im Bereich Coaching-Ausbildung. Besonders wertvoll ist hierbei die Verbindung zwischen Theorie und Praxis, die es den Teilnehmern ermöglicht, optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet zu werden.
Die Relevanz dieses Angebots für die Gesellschaft
Das innovative Coaching-Programm der Würzburger Akademie ist nicht nur eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten, sondern trägt auch zur Stärkung der Wirtschaft bei. Indem Unternehmen in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter investieren, sichern sie sich nicht nur nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit, sondern fördern auch ein positives Arbeitsumfeld. In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, die Talente des Nachwuchses zu erkennen und zu fördern – dieses Coaching-Angebot ist ein effektiver Schritt in die richtige Richtung.
– NAG
