Die langjährige Bindung von Mitarbeitern zu einem Unternehmen ist ein Zeichen für Stabilität und Verlässlichkeit. Bei einer Feierstunde in der KHWE wurden diese Werte in besonderer Weise gewürdigt. Simon Schmale, der Leiter des Geschäftsbereichs Krankenhaus, stellte während der Feier die Bedeutung der langjährigen Treue der Mitarbeiter heraus. „Wir danken Ihnen für Ihre langjährige Treue zu unserem Unternehmen“, sagte er und schuf damit einen ehrenden Rahmen für die Jubilare.
Ruhestand als neues Kapitel
Insgesamt wurden 19 Mitarbeiter, die nun in den Ruhestand gehen, geehrt. Lokale Größen wie Gabriele Brümmer, Elisabeth Dunsche und viele andere wurden in einem feierlichen Akt gewürdigt. Dieser Abschied markiert für die Betroffenen nicht nur das Ende einer Berufslaufbahn, sondern auch den Beginn eines neuen Lebensabschnitts. Die Feier bot den ehemaligen Kollegen die Gelegenheit, Erinnerungen auszutauschen und Anekdoten zu teilen, was den Wert menschlicher Beziehungen im Berufsleben verdeutlichte.
Beitrag zum Unternehmenserfolg
Auf der Veranstaltung betonte Schmale, dass alle Geehrten maßgeblich zum Erfolg der KHWE und ihrer Tochtergesellschaft KWE Service beigetragen haben. Die Anerkennung durch die Unternehmensführung und die Mitarbeitervertretungen, vertreten durch Martina Voss und Silvia Hesse, spiegelt die hohe Wertschätzung wider, die innerhalb des Unternehmens für langjährige Mitarbeiter besteht. Solche Wertschätzung kann dabei helfen, das Vertrauen in die Unternehmenskultur zu stärken und die Bindung der verbleibenden Mitarbeiter an das Unternehmen zu fördern.
Beginn der Jubiläen
Besonders beeindruckend sind die Dienstjahre mancher Mitarbeiter: Doris Kröger, Käthe Lottig und Ulrich Schäfers traten vor 40 Jahren in das Unternehmen ein. Darüber hinaus feierten zahlreiche Mitarbeiter ein 25-jähriges Jubiläum, darunter Doris Dahnke und Katharina Fast. Solche langen Dienstzeiten sind heutzutage eine Seltenheit und zeugen von Stabilität, Fähigkeiten und Engagement der Mitarbeiter.
Bedeutung für die Gemeinschaft
Die Feierlichkeiten haben nicht nur individuelle Erfolge gewürdigt, sondern auch die Rolle des Unternehmens in der bundesweiten Gesundheitsversorgung. Die Erfahrungen und das Engagement der Mitarbeiter sind grundlegende Teile des Unternehmenswertes. Ihre Geschichten und der Austausch untereinander stärken die Gemeinschaft und zeigen, wie wichtig zusammengehörende Werte in einer Zeit sind, in der Mobilität und Wechselbereitschaft auf dem Arbeitsmarkt steigen.
– NAG
