KaufbeurenOstallgäu

„Erfolgreiche Weiterbildung: 16 neue Ergänzungskräfte für Kitas in Kaufbeuren“

In Kaufbeuren haben 16 engagierte Absolventinnen ihre Zertifikate als Ergänzungskräfte für Kitas erhalten, was die Qualität der frühkindlichen Bildung in der Stadt stärkt und auf die Bedeutung der Fortbildung im Bereich Kinderbetreuung hinweist.

Erfolgreiche Weiterbildung für Ergänzungskräfte in Kaufbeuren: Ein Schritt zur Verbesserung der Kindertagesstätten

In Kaufbeuren ist ein bedeutender Fortschritt in der frühkindlichen Betreuung erzielt worden: 16 engagierte Absolventinnen haben kürzlich ihre Zertifikate als Ergänzungskräfte für Kindertagesstätten (Kitas) erhalten. Diese neuen Fachkräfte treten in Kürze ihren Dienst an, davon zwölf in Kaufbeuren selbst und vier bei Trägern im umliegenden Landkreis Ostallgäu.

Die Bedeutung von Weiterbildung in der Kinderbetreuung

Die Stadt Kaufbeuren hat in den letzten Jahren eine Initiative ins Leben gerufen, um die Qualifikation von Assistenzkräften in Kitas zu fördern. Mit dem Start der ersten Qualifizierung im Herbst 2021 wurden in mehreren Durchgängen insgesamt 34 Assistenzkräfte ausgebildet. Ein wichtiger Schritt war die Entscheidung, einen Teil dieser Assistenzkräfte weiter zu ergänzen, was über ein Jahr in Anspruch nahm. Die Finanzierung dieser Weiterbildung wurde vollständig von der Stadt getragen, was das Engagement der Kommune für die frühkindliche Bildung unterstreicht.

Perspektiven für die Zukunft der Kinderbetreuung

Die Leiterin des Referats für Kinder, Jugend, Bildung und engagierte Stadt, Cornelia Otto, betont die Wichtigkeit der Personalentwicklung in der Kinderbetreuung: „Die Qualität in der Erziehung und Bildung unserer Kleinsten ist entscheidend dafür, dass sich die Kinder wohl und geborgen fühlen.“ Diese Worte verdeutlichen, dass Investitionen in die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften langfristig nicht nur die Betreuungsqualität verbessern, sondern auch zur Entwicklung der Kinder beitragen.

Herausforderungen und Chancen in der Region

Kaufbeuren verzeichnet eine besonders hohe Geburtenrate und ist in Bayern ein Vorreiter in dieser Hinsicht mit etwa 1,7 Kindern pro Frau. Angesichts dieses demografischen Trends wird die gute Ausbildung und Motivation von Fachkräften in Kitas immer wichtiger. Cornelia Otto hebt hervor, dass die neuen Ergänzungskräfte frische Ideen und Impulse ins Team bringen, und dies für eine offene und fortschrittliche Pädagogik unerlässlich ist.

Das Team hinter der Qualifizierung

Die Qualifizierungsmaßnahmen wurden von Katrin Frindert und ihrem Team vom Institut „Bildungsimpulse“ in Augsburg geleitet, einer anerkannten Institution im Bereich der Frühpädagogik. Diese engagierte Arbeit zur Weiterbildung hat es ermöglicht, dass diese Absolventinnen nicht nur das notwendige Wissen erwerben, sondern auch das Gefühl von Gemeinschaft und Zugehörigkeit in der Berufsgruppe stärken können.

Zusammengefasst zeigt die Situation in Kaufbeuren, wie wichtig es ist, in die Ausbildung von Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung zu investieren. Dies ist nicht nur entscheidend für die Entwicklung der Kinder, sondern auch für die Zukunft der gesamten Gemeinde. Durch diese Maßnahmen wird ein nachhaltiger Beitrag zur Verbesserung der Betreuungsqualität geleistet, der weit über die einzelnen Kitas hinausgeht.

NAG

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