Wach sein für die Zukunft: Ausbildung als Schlüssel gegen Fachkräftemangel
Der Landkreis Grafschaft Bentheim setzt ein deutliches Zeichen im Kampf gegen den Fachkräftemangel, der vor allem im öffentlichen Dienst spürbar ist. Ein umfassendes Nachwuchsprogramm wurde ins Leben gerufen, um junge Talente für die Kreisverwaltung zu gewinnen und ihnen eine fundierte Ausbildung zu bieten. In diesem Jahr haben 26 Auszubildende ihren neuen Lebensabschnitt im Kreishaus begonnen, wobei sie von Landrat Uwe Fietzek und Ausbildungsleiterin Maren Zacher herzlich empfangen wurden.
Neue Chancen in der Kommunalverwaltung
Die Auszubildenden werden in den kommenden Jahren auf die vielschichtigen Aufgaben in der Kommunalverwaltung vorbereitet. Dabei stehen ihnen verschiedene Ausbildungsrichtungen offen: Von Verwaltungswissenschaften über soziale Arbeit bis hin zum Digitalisierungsmanagement – sie tragen zur Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltung bei. Der Landkreis legt besonderen Wert darauf, die Auszubildenden zu verantwortungsbewussten Dienstleistern für die Bürgerinnen und Bürger der Grafschaft zu formen.
Investitionen in die Zukunft der Region
Maren Zacher hebt hervor, dass die Investition in die Ausbildung junger Menschen eine wertvolle Bereicherung für die gesamte Verwaltung darstellt. „Sie sind unsere Kolleginnen und Kollegen von morgen und bringen frische Ideen mit“, betont sie. Während ihrer Ausbildung profitieren die neuen Auszubildenden von verschiedenen Annehmlichkeiten, wie der Bereitstellung von Tablets zur Unterstützung ihres Lernprozesses sowie von Angeboten im Betriebssport. Jedes Jahr beginnt ihre Ausbildung mit einer Einführungswoche, die dem gegenseitigen Kennenlernen dient und den Teamgeist fördert.
Herausforderungen der Zukunft meistern
Angesichts der demografischen Veränderungen ist der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der öffentlichen Verwaltung enorm. Die Statistik zeigt, dass 95 Prozent der Auszubildenden nach ihrem Abschluss im Landkreis bleiben, um die Lücke zu schließen, die durch den Ruhestand der geburtenstarken Jahrgänge entsteht. Diese hohe Weiterbeschäftigungsquote spricht für die gute Ausbildung und die attraktive Arbeitsumgebung, die der Landkreis bietet. Weitere Informationen über die vielfältigen Ausbildungsangebote finden Interessierte auf der Webseite des Landkreises.
Gemeinsam in die Zukunft
Mit dem Fokus auf eine qualifizierte Ausbildung und der Bindung junger Fachkräfte setzt der Landkreis Grafschaft Bentheim einen entscheidenden Schritt, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels entgegenzuwirken. Durch gezielte Förderprogramme und eine moderne Ausstattung wird die Kreisverwaltung nicht nur für die Anstellung nach der Ausbildung attraktiv, sondern auch für zukünftige Generationen von Beschäftigten.
– NAG
