Die neuen Auszubildenden erwarten interessante Aufgaben in der kommunalen Verwaltung. Foto: Landkreis Gifhorn
Ausbildung beim Landkreis Gifhorn: 13 junge Talente starten ihre berufliche Laufbahn
Am 1. August 2024 haben dreizehn motivierte junge Erwachsene ihren ersten Ausbildungstag beim Landkreis Gifhorn begonnen. Diese Ausbildung ist nicht nur ein wichtiger Schritt in der Karriere der Absolventen, sondern hat auch eine bedeutende soziale Komponente, da sie in verschiedenen Bereichen der Kommunalverwaltung tätig sein werden.
Vielfältige Ausbildungsangebote für die jungen Nachwuchskräfte
Die neuen Azubis setzen sich aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen: zwei Straßenwärter, ein Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, vier Verwaltungsfachangestellte sowie sechs Kreisinspektor-Anwärterinnen und Anwärter, die einen dualen Studiengang zum Bachelor of Arts absolvieren. Auf die jungen Frauen und Männer warten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern sollen.
Begüßung durch den Ersten Kreisrat Dr. Walter
Zu Beginn ihrer Ausbildung wurden die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Dr. Walter, dem Ersten Kreisrat, herzlich empfangen. In seiner Ansprache betonte er: „Beim Landkreis Gifhorn können Sie viel für das Allgemeinwohl und damit für unsere Bürgerinnen und Bürger bewirken.“ Dies unterstreicht die kulturelle Verantwortung, die die Auszubildenden in ihrer zukünftigen Rolle tragen werden. Dr. Walter wünschte ihnen alles Gute, viel Erfolg und die nötige Gelassenheit in ihrer neuen beruflichen Herausforderung.
Erste Schulungen zur Förderung der Kompetenzen
Bereits in der ersten Woche ihrer Ausbildung erhalten die neuen Talente Schulungen im Bereich EDV sowie zum Thema „Kommunikation und Bürgerfreundlichkeit“. Diese Trainings sind wichtig, um die Auszubildenden optimal darauf vorzubereiten, den Bürgern des Landkreises Gifhorn einen bestmöglichen Service zu bieten. Die Ausbildung zielt darauf ab, die persönliche Entwicklung der Jugendlichen zu fördern und gleichzeitig die Bedürfnisse der Gemeinde zu berücksichtigen.
Nachhaltige Perspektiven für zukünftige Bewerber
Interessierte, die 2025 an einem Ausbildungsgang beim Landkreis Gifhorn teilnehmen möchten, haben die Möglichkeit, sich bereits jetzt für das Auswahlverfahren zu bewerben. Die offizielle Ausschreibung für die Stellen wird nach den Sommerferien veröffentlicht. Damit wird deutlich, dass der Landkreis Gifhorn nicht nur neue Talente fördert, sondern auch bewusst Chancen für zukünftige Auszubildende schafft.
Die Entscheidung der dreizehn jungen Leute, eine Ausbildung im öffentlichen Dienst zu wählen, reflektiert einen aktuellen Trend, in dem viele junge Menschen Wert auf sinnstiftende Berufe legen. Dies könnte ein positives Signal für die Zukunft der kommunalen Verwaltung sein und die Bedeutung junger Talentförderung in der Gesellschaft verdeutlichen.
– NAG
