Im August 2023 begann für fünf junge Menschen aus der Region ein entscheidender Lebensabschnitt: Die Ausbildung bei der Vereinigten Sparkasse im Märkischen Kreis. Dieser erste Schritt ins Berufsleben ist nicht nur eine individuelle Chance, sondern auch ein starkes Signal für die lokale Wirtschaft und Gesellschaft.
Die Bedeutung der Ausbildung in der Region
Als wichtiges Ausbildungsunternehmen in Balve bietet die Sparkasse insgesamt 14 Ausbildungsplätze an. Vorstandsmitglied Mike Kernig betont, dass die Förderung junger Talente ein zentraler Aspekt des Unternehmensverständnisses darstellt. „Die Ausbildung junger Nachwuchskräfte gehört für uns zum Selbstverständnis als wichtiger Arbeitgeber in der Region“, erläutert Kernig. Diese Philosophien sind entscheidend, um den Berufsnachwuchs in der Nähe ihres Wohnortes zu unterstützen und somit auch zur wirtschaftlichen Stabilität der Region beizutragen.
Einführungswoche für die neuen Azubis
Die Auszubildenden, darunter Nicole Hasselbach aus Menden, wurden bei ihrem Start von Ausbilderin Annika Bernsau und Mike Kernig persönlich begrüßt. Der Empfang stellte nicht nur einen formellen Einstieg dar, sondern bot den neuartigen Azubis auch das Gefühl, Teil eines größeren Teams zu sein. Jedes der fünf neuen Mitglieder erhielt ein Tablet, um den modernen Anforderungen der Ausbildung gerecht zu werden und technische Unterstützung zu gewährleisten.
Vielfältiges Ausbildungsangebot
Die Sparkasse bietet ein umfassendes Ausbildungsprogramm, das sowohl theoretische als auch praktische Elemente umfasst. Neben der bankfachlichen Theorieausbildung in der Berufsschule nehmen die Auszubildenden an internen Schulungen teil, die ihnen helfen, Fähigkeiten wie Teamarbeit und Projektmanagement zu entwickeln. Durch diese praxisorientierte Methodik lernen die jungen Leute bereits früh, Ziele zu setzen und gemeinsam zu erreichen, was für ihre künftige Karriere von großer Bedeutung ist.
Perspektiven nach der Ausbildung
Für die Sparkasse ist es ein wichtiges Ziel, auch nach der Ausbildung Perspektiven zu bieten. „Es bleibt unser Ziel, allen Auszubildenden am Ende ihrer Ausbildungszeit und bei erfolgreichem Abschluss auch eine langfristige Perspektive anbieten zu können“, so Kernig. Diese Aussage verdeutlicht das Engagement des Unternehmens, nicht nur kurzfristig auszubilden, sondern den Azubis auch nach dem Abschluss Wege zur beruflichen Weiterentwicklung aufzuzeigen.
Ein Aufruf an zukünftige Bewerber
Die Sparkasse hat bereits die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2025 gestartet. Interessierte können ihre Unterlagen online unter www.spk-mk.de/ausbildung einreichen. Dies bietet zukünftigen Talenten die Möglichkeit, sich für eine Ausbildung in einer etablierten Institution zu bewerben, die großes Wert auf ihre Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung legt.
Mit der Anwerbung neuer Talente zeigt die Vereinigte Sparkasse nicht nur ihr Engagement für die Jugend, sondern auch die Verantwortung, die sie als Arbeitgeber in der lokalen Gemeinschaft übernimmt. Dieser Fokus auf Ausbildung und Nachwuchsförderung ist entscheidend, um die berufliche Zukunft vieler junger Menschen zu sichern und gleichzeitig die wirtschaftliche Basis der Region zu stärken.
