Ulm

Ein Blick hinter die Kulissen: Innovative Logistik bei Seifert in Ulm

Bei der Aktion „Schwäbische Türöffner“ erhielten 16 Leser der Schwäbischen Zeitung einen faszinierenden Einblick in die moderne Logistik der Seifert Logistics Group in Ulm, wo innovative Technologien wie Drohnen zur Inventur und maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Branchenanforderungen seit 2024 eingesetzt werden.

Die ständig wachsenden Anforderungen des Marktes an logistische Dienstleistungen sind heutzutage nicht mehr zu unterschätzen. Dies wurde jüngst deutlich während einer Führung durch die Seifert Logistics Group in Ulm, die Teilnehmer der Aktion „Schwäbische Türöffner“ der Schwäbischen Zeitung die modernen Arbeitsweisen und Technologien näherbrachte.

Innovative Technologien in der Logistik

Ein faszinierendes Beispiel für die technologischen Fortschritte ist der Einsatz einer Drohne, die für die Inventur verwendet wird. Diese hochmoderne Technologie ermöglicht es Seifert, präzise Bestandsaufnahmen in einem Lager mit rund 20.000 Plätzen durchzuführen, und das innerhalb kürzester Zeit während der Nachtschichten. Damit setzt das Unternehmen Maßstäbe in der logistischen Effizienz.

Maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen

Laut Andreas Schmid, Vertriebsleiter von Seifert, ist Standardlogistik nicht das Ziel. Vielmehr entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industrien, darunter Pharma und Automotive. Langfristige Partnerschaften mit diesen Bereichen verlangen von Seifert, dass sie komplexe logistische Abläufe wie die „Just-in-sequence-Produktion“ beherrschen, um den individuellen Bedürfnissen ihrer Kunden gerecht zu werden.

Wachstum und Entwicklung der Seifert Logistics Group

Seifert Logistics wurde 1947 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Logistikanbieter der Branche entwickelt. Mit über 4.000 Mitarbeitern und zahlreichen Standorten in Deutschland sowie international, zeigt das Unternehmen stetiges Wachstum und Innovationsfähigkeit. Die neue Firmenzentrale in Ulm verdeutlicht dies nicht nur durch moderne Architektur, sondern auch durch ein offenes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit fördert.

Mitarbeiterorientierte Ansätze im Wettbewerb um Talente

In Zeiten eines umkämpften Arbeitsmarktes setzt Seifert auf Mitarbeiterbenefits, die für ein gutes Arbeitsumfeld sorgen. Der kostenlose Zugang zu einem Fitnessraum mit moderner Ausstattung zum Beispiel, unterstreicht das Engagement des Unternehmens für das Wohl seiner Mitarbeiter. Laut Schmid nimmt die Zahl der Initiativbewerbungen zu, was auf ein wachsendes Interesse an den Karrieremöglichkeiten bei Seifert hindeutet.

Digitalisierung als Schlüssel zur Effizienz

Die fortschreitende Digitalisierung hat auch bei Seifert Einzug gehalten. So können orthopädische Schuheinlagen mittels 3D-Druck direkt gefertigt und versendet werden. Dies spart nicht nur Lagerfläche, sondern ermöglicht auch eine schnellere Reaktionszeit auf Kundenbedürfnisse, was in der heutigen Zeit von enormer Bedeutung ist.

Die Führung durch die Seifert Logistics Group hat den Teilnehmern gezeigt, dass moderne Logistik weit über das einfache Transportieren von Gütern hinausgeht. Die Kombination aus Technik, maßgeschneiderten Lösungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit ist ein Erfolgsrezept, das nicht nur für Seifert, sondern für die gesamte Branche von Bedeutung ist.

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