Tarifabschlüsse mit langfristigen Auswirkungen für Discover Airlines
Die jüngsten Tarifverhandlungen zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und Discover Airlines bringen nicht nur unmittelbare, sondern auch langfristige Vorteile für die Angestellten der Fluggesellschaft, die 2020 gegründet wurde und zum Lufthansa Konzern gehört. In einer Einigung wurden signifikante Gehaltssteigerungen für das Cockpit- und Kabinenpersonal durchgesetzt, die ab 2024 in Kraft treten. Diese Entwicklung zeigt das wachsende Engagement für faire Arbeitsbedingungen in der Luftfahrtbranche.
Die Details der Gehaltserhöhungen
Die Gehaltsstruktur von etwa 500 Cockpitmitarbeitern wird ab dem neuen Jahr umfassend angepasst. Die Vergütung dieser Mitarbeiter wird nicht nur jährlich um fünf Prozent erhöht, sondern beträgt dadurch mindestens 15,7 Prozent über die bereits erhöhten Basisgehälter hinaus. Zusätzlich können durch Stufensteigerungen weitere Einkommenszuwächse realisiert werden.
Für die rund 1.400 Kabinenmitarbeiter sieht die Einigung eine monatliche Erhöhung von 450 Euro vor, beginnend im Jahr 2024. Über die Jahre werden auch hier die Gehälter jährlich um fünf Prozent angehoben, was zu Steigerungen zwischen 34,1 bis 38,4 Prozent führt. Besonders hervorzuheben ist die Erhöhung der Zulage für leitende Flugbegleiter um 40 Prozent, die ebenfalls zur Einkommenssteigerung beiträgt.
Ein bedeutender Schritt in der Luftfahrtindustrie
Marvin Reschinsky, der Verhandlungsführer von ver.di, äußerte, dass die Verhandlungen „hart und intensiv“ waren, aber am Ende lohnten sie sich. Dieser Tarifabschluss ist ein bedeutsamer Schritt und verbessert nicht nur die momentanen Bedingungen, sondern sorgt auch für eine nachhaltige Entwicklung der Arbeitsverhältnisse im Unternehmen. Die Tarife sind bis Ende 2027 gültig, was für beide Seiten Planungssicherheit bedeutet.
Zusätzliche Leistungen für die Beschäftigten
Neben den Gehaltserhöhungen profitieren die Beschäftigten von einer Vielzahl weiterer Maßnahmen: Sie erhalten unter anderem jährliche Sonderzahlungen, zwölf zusätzliche Urlaubstage, höhere Zulagen sowie eine neue Regelung zur Unterstützung bei Krankheitsfällen. Auch die Arbeitszeitplanung wird durch die neuen Verträge stabilisiert, da weniger Eingriffe seitens des Unternehmens möglich sind.
Krisensichere Strukturen in der Tarifverhandlung
Ein weiteres bemerkenswertes Element der Vereinbarung ist die erstmalige Einführung einer Schlichtungsvereinbarung. Diese Regelung soll in zukünftigen konfliktbehafteten Tarifverhandlungen für eine verpflichtende Schlichtung sorgen, wobei das Ergebnis jedoch nicht angenommen werden muss. Diese Maßnahme bietet den ver.di-Mitgliedern wichtige Sicherheiten und verlängerte Kündigungsfristen sowie eine Absicherung in Krisenzeiten.
Die aktuellen Tarifverhandlungen verdeutlichen, dass die Luftfahrtbranche auf dem Weg ist, sowohl ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern als auch die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter zu verbessern. Die Einigung ist ein positiver Schritt in Richtung eines fairen und stabilen Arbeitsumfelds für alle Beschäftigten der Discover Airlines.
