Maschek Automobile de Schwandorf: les 50 meilleurs du Bayern!
Maschek Automobile de Schwandorf: les 50 meilleurs du Bayern!
Bayern a attribué ses meilleures sociétés de taille moyenne et sous le groupe automobile Maschek de Schwandorf brille. Dans le cadre festif de la cérémonie de remise des prix dans le nouveau château de Schleißheim au nord de Munich, le ministre de l'économie Hubert Aiwanger a remis le prix convoité "Best's Best 50". Maschek a été reconnu pour ses chiffres de croissance impressionnants et la motivation extraordinaire des employés. Le directeur général Reiner Hochmuth était visiblement fier et a exprimé que le prix s'applique non seulement à l'entreprise, mais aussi aux employés engagés.
Le prix a eu lieu dans une ambiance solennelle et a montré à quel point la classe moyenne est importante pour l'économie bavaroise. Aiwanger a souligné: "Plus de 99% des entreprises bavaroises sont moyennes. Voici le fondement de notre prospérité." Cela montre à quel point la classe moyenne est ancrée en Bavière et ce qu'elle est importante pour la stabilité sociale et économique.
La clé du succès
Maschek Automobiles La réussite est non seulement due aux chiffres, mais surtout à la loyauté élevée envers les employés et au taux de rachat capacitif des stagiaires. Reiner Hochmuth a souligné que les employés motivés sont le facteur clé de la croissance durable de l'entreprise. Chez Maschek, non seulement le succès économique est mis au premier plan, mais aussi le bien-être des employés et leur développement. Ceci n'est pas seulement montré dans le long service de nombreux employés, mais aussi dans une culture d'entreprise familiale.
Le certificat et le célèbre lion en porcelaine, le symbole de ce prix, sont une raison de l'ensemble du travail. Hochmuth a souligné que cet honneur n'est pas seulement un éloge individuel pour lui, mais plutôt une appréciation de la performance de l'équipe. "Sans nos employés engagés, les offres de service constantes du groupe Maschek ne seraient pas possibles", a-t-il déclaré. Cette communauté forte et l'esprit d'équipe qui prévalent dans l'entreprise sont finalement la base du succès sur un marché aussi difficile.
L'épranche moyenne de la Bavière
L'importance du prix "Bayerns Best 50" va bien au-delà du cadre des entreprises individuelles. Il met en lumière le rôle des entreprises de taille moyenne dans l'économie bavaroise et souligne la nécessité de soutenir et de promouvoir ces entreprises. Avec plus de 99% des compagnies bavaroises qui appartiennent à cette catégorie, il devient clair que l'entreprise de taille moyenne est l'épine dorsale de l'économie.
L'événement a été utilisé comme plate-forme pour souligner également les défis auxquels de nombreuses entreprises de taille moyenne sont actuellement confrontées, comme la numérisation et une pénurie de travailleurs qualifiés. Ces sujets doivent être pris au sérieux par la politique et la société pour s'assurer que des entreprises comme Maschek peuvent continuer à s'épanouir.
Enfin, on peut dire que l'honneur de sociétés comme Machlek Automobile est importante non seulement pour l'individu, mais pour l'ensemble de l'industrie. Il montre comment la bonne tournée des employés et une stratégie orientée vers l'avenir peuvent non seulement réaliser le succès économique, mais aussi une croissance durable. De telles initiatives promeuvent non seulement la compétitivité générale, mais contribuent également à la création d'emplois stables dans la région.
En vue de l'avenir, il reste à espérer que d'autres sociétés seront inspirées pour emprunter le chemin emprunté à Maschek pour assurer une croissance économique forte et saine en Bavière et au-delà.
Croissance et importance des entreprises de taille moyenne en Bavière
Les PME jouent un rôle crucial au sein de l'économie bavaroise. Plus de 99% des entreprises bavaroises sont moyennes et apportent une contribution décisive à la création d'emplois et à la stabilité économique de l'État. Selon le Bavarian Statistical Office, environ 60% des employés travaillent dans ces entreprises. Cette domination numérique est non seulement dans l'emploi, mais aussi dans une force innovante, ce qui fait des entreprises de taille moyenne une contribution significative à la compétitivité de l'emplacement de la Bavière.
La promotion de ces sociétés est une préoccupation centrale du gouvernement de l'État bavarois. Des initiatives telles que le prix «Bayerns Best 50» soulignent l'appréciation des services des entreprises de taille moyenne. Ce prix reconnaît non seulement une croissance exceptionnelle, mais favorise également la sensibilisation à l'importance économique de ces entreprises dans la société. Le ministre souligne la nécessité de soutenir davantage ces entreprises afin de maintenir les lignes de tendance positives à l'avenir.
Fidélité et quota de formation des employés dans les entreprises de taille moyenne
L'une des caractéristiques exceptionnelles du groupe Maschek est la loyauté élevée des employés et le taux de rachat des stagiaires. Selon une étude de l'Institut pour le marché du travail et la recherche professionnelle (IAB), le taux de rachat de la classe moyenne bavaroise est souvent supérieur à 70%, ce qui indique la grande priorité de la formation et du développement des employés. Cela montre que les entreprises, comme le groupe Maschek, investissent non seulement dans l'avenir de leurs employés, mais aussi dans la stabilité et la croissance de leur propre entreprise.
Une solide base de formation garantit que les entreprises peuvent développer des spécialistes bien qualifiés qui comprennent mieux leur philosophie d'entreprise et leurs valeurs. La volonté du groupe Maschek d'investir dans leurs employés se reflète dans le niveau élevé de satisfaction et de motivation au sein de l'équipe. En fin de compte, cela conduit également à une image positive qui a un effet positif sur le recrutement de nouveaux talents et la fidélité des clients.
Développement économique et force innovante
Une caractéristique orientée vers l'avenir des entreprises de la taille du milieu bavarois est la force innovante continue. Ces entreprises sont souvent plus flexibles et plus rapides dans la mise en œuvre de nouvelles idées que les grandes entreprises. L'État libre de Bavière soutient ces efforts d'innovation grâce à divers programmes de financement qui sont spécifiquement orientés vers des projets de recherche et de développement. Selon le ministère des Affaires économiques de l'État bavarois, le développement de l'État et l'énergie, plus de 1,5 milliard d'euros ont été investis dans des projets d'innovation en 2022.
Ce soutien permet aux entreprises non seulement de réagir rapidement aux changements de marché, mais aussi de développer de nouveaux produits et services qui augmentent la compétitivité. Le réseautage avec les universités et les institutions de recherche joue ici un rôle important et renforce les synergies entre la science et les affaires.