Im Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin gibt es gute Neuigkeiten! Das Amt hat kürzlich das Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ (GfA) erhalten. Dieses Siegel wird an Dienststellen des Landes Berlin verliehen, die sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf einsetzen. Durch einen Auditierungsprozess der Senatsverwaltung für Finanzen konnte das Bezirksamt seine Familienfreundlichkeit unter Beweis stellen.
Die Bezirksverwaltung hat in den letzten Monaten zusammen mit den Mitarbeitern verschiedene Maßnahmen entwickelt, die gezielt auf die Bedürfnisse der Beschäftigten eingehen. Dazu gehören bereits flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Telearbeit (Homeoffice) und ein Kontingent an Kinderbetreuungsplätzen. Doch damit nicht genug – weitere Maßnahmen sind bereits in Planung, darunter regelmäßige Schulungen für Führungskräfte zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfassende Informationen zu familienfreundlichen Angeboten. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sicherzustellen.
Bezirksbürgermeisterin Kirstin Bauch unterstreicht die Bedeutung einer guten Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: „Eine positive Arbeitsumgebung, die es den Beschäftigten ermöglicht, Arbeit und Familienleben in Einklang zu bringen, ist essentiell, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Wir werden auch in Zukunft unser Engagement für die Familienfreundlichkeit in unserem Bezirksamt fortsetzen.“
Das Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ist eine Anerkennung für die Bemühungen des Bezirksamts, eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Arbeitskultur zu fördern. Weitere Informationen zu diesem Gütesiegel und den familienfreundlichen Maßnahmen des Bezirksamts finden sich auf den Informationsseiten des Landes Berlin. Es ist erfreulich zu sehen, wie das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf die Bedürfnisse seiner Beschäftigten in den Mittelpunkt stellt und sich für eine ausgeglichene Work-Life-Balance einsetzt.
