Lokale detail

Veröffentlicht:

Von:

Offentliggjort: Fredag, 09.08.2024 15:35

Manglen på sælgere: En udfordring for regionen

Arbejdsgiverlandskabet i Tyskland står over for en alvorlig udfordring: en mangel på sælgere, der kunne ses markant i de kommende år. Disse fund kommer fra en undersøgelse fra arbejdsgiverbaseret institut for den tyske økonomi, som ikke kun vil påvirke økonomien, men også livskvaliteten.

Situation i butikkerne på stedet

For bedre at forstå den aktuelle situation har vi spurgt flere lokale butikker i distriktet. På bøger sievert i Dülmen, modehuset Mauermann i Coesfeld og Jacob Jewelen i Lüdinghausen kan ses, at holdene er godt bemandede, men en akut mangel på unge mennesker kan ses. Flere ejere understreger, at lønnen er den afgørende faktor, der forhindrer potentielle specialister i at ansøge. Især store virksomheder er i stand til at betale højere lønninger og tilbyde mere attraktive arbejdsvilkår, hvilket fører til en afgangskonkurrence, som mindre virksomheder næppe kan vinde.

En negativ tendens: Effekter på små virksomheder

Den ulige fordeling af ressourcer mellem store og små virksomheder har direkte konsekvenser. Fashion House SieBeneck i Ascheberg rapporterer om en alvorlig mangel på applikationer til deres åbne træningspositioner. Alle positioner er i øjeblikket besat her, men afkommet mangler. Dette er et almindeligt problem i regionen, der øges med den fremskridende online handel. Flere og flere kunder vælger at købe på Internettet, hvilket øger presset på lokale virksomheder.

mulige løsninger

Virksomhedsejere er enige om, at justeringer er nødvendige for at imødekomme fremtidens udfordringer. Mauermann modehuset i Coesfeld foreslår at optimere åbningstider ved at blive lukket på lørdage for at give medarbejderne mere fritid. På bøger Sievert har kombinationen af ​​boghandel og flugtrum bevist sig selv, som ikke kun tiltrækker nye kunder, men også vekker interesse for potentielle medarbejdere.

udfordringer for detailhandel

Ud over lønningsspørgsmålene er mange detailselskaber nødt til at tackle billedet af skiftsystemet. På rewe gawdi i Lüdinghausen er der i øjeblikket fire praktikanter, men arbejdstidsrammen er stadig en betydelig hindring for mange. En sund balance mellem arbejde og fritid er afgørende for mange unge, når det kommer til at vælge en karriere inden for detailhandel.

Konklusion: En usikker fremtid

Generelt er der et mørkt billede for fremtiden for detailhandel i regionen. Manglen på sælgere kunne ikke kun påvirke den lokale økonomi, men også ændre mangfoldigheden og livskvaliteten i samfundet. Det er tilbage at se, hvordan virksomheder og medarbejdere kan finde løsninger sammen for at imødekomme udfordringerne og gøre industrien fremtidig -bevis.