Vietējais mazumtirdzniecība cīnās par kvalificētiem darbiniekiem: pieeja, kas lūdza risinājumus

Veröffentlicht:

Von:

publicēts: piektdiena, 09.08.2024 15:35

Pārdevēju trūkums: izaicinājums reģionam

Darba devēju ainava Vācijā saskaras ar nopietnu izaicinājumu: pārdevēju trūkumu, kas nākamajos gados varētu būt ievērojami pamanāms. Šie atklājumi nāk no Vācijas ekonomikas institūta pētījuma, kas ietekmēs ne tikai ekonomiku, bet arī kopienu dzīves kvalitāti.

Situācija veikalos uz vietas

Lai labāk izprastu pašreizējo situāciju, mēs esam jautājuši vairākus vietējos veikalus apgabalā. Uzņēmumā Books Sievert Dülmen, modes nams Mauermann Coesfeld un Jacob Jewelen Lüdinghausen var redzēt, ka komandas ir labi personālam, bet ir redzams akūts jauniešu trūkums. Vairāki īpašnieki uzsver, ka alga ir izšķirošais faktors, kas neļauj potenciālajiem speciālistiem piemērot. Īpaši lieli uzņēmumi spēj maksāt lielākas algas un piedāvāt pievilcīgākus darba apstākļus, kas noved pie izlidošanas konkurences, kuru mazāki uzņēmumi diez vai var uzvarēt.

Negatīva tendence: ietekme uz mazajiem uzņēmumiem

Resursu nevienlīdzīgai sadalei starp lieliem un maziem uzņēmumiem ir tiešas sekas. Modes nams Siebeneck Ascheberg ziņo par nopietnu pieteikumu trūkumu viņu atvērtās apmācības pozīcijās. Visas pozīcijas šobrīd ir ieņemtas šeit, bet trūkst pēcnācēju. Šī ir izplatīta problēma reģionā, kas tiek palielināta, veicot progresīvu tiešsaistes tirdzniecību. Arvien vairāk klientu izvēlas pirkt internetā, kas palielina spiedienu uz vietējiem uzņēmumiem.

Iespējamie risinājumi

Uzņēmumu īpašnieki vienojas, ka pielāgojumi ir nepieciešami, lai risinātu nākotnes izaicinājumus. Mauermann modes nams Coesfeld iesaka optimizēt darba laiku, tiek slēgts sestdienās, lai darbiniekiem piešķirtu vairāk brīvā laika. Uzņēmumā Books Sievert grāmatnīcu un evakuācijas telpas kombinācija ir pierādījusi sevi, kas ne tikai piesaista jaunus klientus, bet arī izraisa potenciālo darbinieku interesi.

Mazumtirdzniecības izaicinājumi

Papildus algas jautājumiem daudziem mazumtirdzniecības uzņēmumiem ir jātiek galā ar maiņu sistēmas tēlu. Uzņēmumā Rewe Gawdi Lüdinghausen pašlaik ir četri praktikanti, bet darba laika posms daudziem joprojām ir būtisks šķērslis. Veselīgs līdzsvars starp darbu un atpūtu ir ļoti svarīgs daudziem jauniešiem, kad ir jāizvēlas karjera mazumtirdzniecībā.

Secinājums: nenoteikta nākotne

Kopumā reģionā ir tumšs attēls mazumtirdzniecības nākotnei. Pārdevēju trūkums varētu ietekmēt ne tikai vietējo ekonomiku, bet arī mainīt sabiedrības dažādību un kvalitāti. Atliek redzēt, kā uzņēmumi un darbinieki var atrast risinājumus kopā, lai risinātu izaicinājumus un padarītu nozari nākotnē.