Lokal detaljhandel kämpar för skickliga arbetare: Tillvägagångssätt som begärs för lösningar
Lokal detaljhandel kämpar för skickliga arbetare: Tillvägagångssätt som begärs för lösningar
Publicerad: Fredag 09.08.2024 15:35
Bristen på säljare: En utmaning för regionen
Arbetsgivarskapet i Tyskland står inför en allvarlig utmaning: en brist på säljare som kan märkas betydligt under de kommande åren. Dessa resultat kommer från en studie av arbetsgivarens baserade institut för den tyska ekonomin, som inte bara kommer att påverka ekonomin, utan också livskvaliteten.
Situation i butikerna på plats
För att bättre förstå den nuvarande situationen har vi frågat flera lokala butiker i distriktet. På
En negativ trend: Effekter på små företag
Den ojämna fördelningen av resurser mellan stora och små företag har direkta konsekvenser. Fashion House Siebeneck i Ascheberg rapporterar om en allvarlig brist på tillämpningar för sina öppna träningspositioner. Alla positioner är för närvarande ockuperade här, men avkomman saknas. Detta är ett vanligt problem i regionen som ökas med den främjande onlinehandeln. Fler och fler kunder väljer att köpa på internet, vilket ökar trycket på lokala företag.
Möjliga lösningar
Företagare är överens om att justeringar är nödvändiga för att möta framtidens utmaningar. Mauermann modehuset i Coesfeld föreslår att du optimerar öppettiderna genom att stängas på lördagar för att ge de anställda mer ledig tid. På
Utmaningar för detaljhandel
Förutom lönefrågorna måste många detaljhandelsföretag hantera bilden av skiftsystemet. På Rewe Gawdi i Lüdinghausen finns det för närvarande fyra praktikanter, men arbetstidens ram är fortfarande ett betydande hinder för många. En sund balans mellan arbete och fritid är avgörande för många ungdomar när det gäller att välja en karriär inom detaljhandeln.
Slutsats: En osäker framtid
Sammantaget finns det en mörk bild för framtiden för detaljhandeln i regionen. Bristen på säljare kunde inte bara påverka den lokala ekonomin, utan också förändra samhällets mångfald och livskvalitet. Det återstår att se hur företag och anställda kan hitta lösningar tillsammans för att möta utmaningarna och för att göra branschen framtidssäker.