Tarifverhandlungen bei der Lausitz Klinik Forst GmbH: Verbesserungen für Beschäftigte geplant
Die Tarifverhandlungen für die nichtärztlichen Beschäftigten der Lausitz Klinik Forst GmbH starten am 4. Juli 2024 in Forst. Nach der Kündigung des Tarifvertrages im September 2023 wurden die Tarifregelungen nur noch nachwirkend angewendet, was zu Unzufriedenheit unter den Beschäftigten führte. Die ver.di-Mitglieder haben bereits im Januar 2024 konkrete Forderungen aufgestellt, um ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Die Forderungen umfassen die Anpassung der Entgelte an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Erhöhung des Zusatzurlaubs für Wechselschichtarbeit und einen Inflationsausgleich von 3.000 EUR. Derzeit liegt das Gehalt bei der Lausitz Klinik Forst zwischen 81 bis 85 Prozent des TVöD-Tarifs, was zu einer spürbaren Einkommenslücke im Vergleich zu ähnlichen Einrichtungen in der Region führt.
Um diese Diskrepanz zu verringern, strebt Ralf Franke, der Verhandlungsführer von ver.di, an, die Gehälter der Beschäftigten an den TVöD anzupassen. Dies würde nicht nur eine gerechtere Bezahlung sicherstellen, sondern auch die Attraktivität der Lausitz Klinik Forst als Arbeitgeber steigern.
Im Vergleich zu führenden Krankenhäusern in der Region, wie der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem in Cottbus, besteht derzeit eine Gehaltsdifferenz von bis zu 20 Prozent. Diese Ungleichheit macht es schwierig, qualifizierte Fachkräfte langfristig an die Lausitz Klinik Forst zu binden.
Die Lausitz Klinik Forst spielt eine wichtige Rolle in der medizinischen Versorgung des Spree-Neiße-Kreises und verzeichnet jährlich Tausende von Patientenbesuchen. Die geplanten Verbesserungen der Arbeitsbedingungen können nicht nur das Wohlbefinden der Beschäftigten steigern, sondern auch die Qualität der Patientenversorgung langfristig positiv beeinflussen.
Die Tarifverhandlungen markieren einen wichtigen Schritt in Richtung fairer Arbeitsbedingungen bei der Lausitz Klinik Forst und könnten langfristig zu einer positiven Entwicklung des Krankenhauses beitragen. Die Ergebnisse der Verhandlungen werden mit Spannung erwartet und könnten einen Präzedenzfall für die Tarifgestaltung in der Gesundheitsbranche setzen.
Für weitere Informationen steht Ralf Franke, ver.di-Gewerkschaftssekretär in Cottbus, unter der Telefonnummer 0171-8673550 zur Verfügung.
