Hamburg (ots)
Die Kontrast Personalberatung GmbH hat einen bemerkenswerten Erfolg im Bereich der Personalsuche erzielt, der in der Branche für Aufsehen sorgt. Innerhalb von nur 70 Tagen gelang es dem Team, gleich zwei Schlüsselpositionen zu besetzen. Dies ist besonders bemerkenswert in Zeiten, in denen viele Unternehmen mit Personalengpässen kämpfen. Die Fähigkeit, solch schnelle und effiziente Lösungen zu finden, unterstreicht die Professionalität und das Engagement der Hamburger Personalberatung.
Kontrast Personalberatung hat sich als zuverlässiger Partner in der Rekrutierung etabliert und gibt sich nicht nur mit guten Google-Bewertungen zufrieden. Die Erfolge sprechen für sich und bestätigen die Wirksamkeit der angewandten Strategien und Methoden. Die beiden erfolgreichen Rekrutierungsprozesse fanden in den Bereichen Gesundheitswesen und Öffentlicher Dienst statt, wo die Agentur unter anderem Schlüsselvakanzen im Bildungssektor und der Verkehrslenkung schnell und erfolgreich besetzte.
Effiziente Rekrutierung durch vielfältige Ansätze
Zu Beginn der Projekte fand ein Kick-Off statt, bei dem alle Beteiligten auf die Anforderungen und Ziele eingestimmt wurden. Die erfahrenen Recruiter der Kontrast Personalberatung setzten sofort auf Direktansprache und aktivieren ihre internen Kandidatenpools. Aber sie ruhen sich nicht nur auf bestehenden Kontakten aus: Parallel starteten sie auch Social-Media-Marketingkampagnen, um eine breitere Zielgruppe zu erreichen und passende Kandidat*innen zu finden.
Dieser multimodale Ansatz hat sich als entscheidend erwiesen, um zügig den Kontakt zu geeigneten Bewerbern herzustellen. Nach einer zügigen Sichtung der Bewerbungen folgten schnell die ersten Vorstellungsgespräche, die mit den Klienten koordiniert wurden. Die enge Betreuung durch die Headhunter stellte sicher, dass auch die Vertragsverhandlungen zügig vorankamen, sodass die neuen Mitarbeiter zeitnah ihren ersten Arbeitstag antreten konnten.
Zertifizierte Professionalität und Fachkompetenz
Die Arbeitsweise und die Qualität der Dienstleistungen der Kontrast Personalberatung sind durch ein externes Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 anerkannt. Dies stellt sicher, dass die hohen Standards in der Rekrutierung konsequent eingehalten werden. Zudem setzt das Unternehmen auf ein fest angestelltes Team aus akademisch geschulten Headhuntern, die über Fachkenntnisse in Psychologie und Betriebswirtschaftslehre verfügen. Diese fundierte Ausbildung ermöglicht es ihnen, die psychologischen Aspekte der Personalauswahl gut zu berücksichtigen und somit die passenden Kandidaten für die jeweiligen Positionen zu finden.
Mit dieser erfolgreichen Vorgehensweise setzt die Kontrast Personalberatung einen neuen Maßstab für schnelle und effektive Personalbesetzungen. Die Kombination aus professionellem Auftreten, strategischen Lösungen und einem engagierten Team macht sie zu einem der führenden Dienstleister auf ihrem Gebiet.
