Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor: Coface erneut mit „audit berufundfamilie“ Zertifikat
In der heutigen Zeit wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie immer wichtiger für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ein Unternehmen, das sich besonders für dieses Thema engagiert, ist der Mainzer Kreditversicherer Coface. Bereits zum fünften Mal in Folge wurde Coface für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem begehrten Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Diese Anerkennung zeigt, dass das Unternehmen kontinuierlich Maßnahmen ergreift, um seinen Mitarbeitern ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Das „audit berufundfamilie“ ist ein wichtiges Instrument, das Unternehmen hilft, moderne Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben anzubieten. Unabhängig von der Branche und der Unternehmensgröße erfasst das Zertifikat die bereits vorhandenen Maßnahmen und entwickelt weitere Potenziale zur Förderung der Familienfreundlichkeit im Unternehmen. Seit der Einführung des audit im Jahr 1998 wurden bereits fast 2000 Organisationen mit diesem Zertifikat ausgezeichnet.
Katarzyna Kompowska, CEO von Coface für Nordeuropa, betont die Bedeutung der Auszeichnung: „Wir sind sehr stolz darauf, seit 12 Jahren Zertifikatsträger des audits berufundfamilie zu sein. Es ist eine wichtige Anerkennung unseres Engagements für ein verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Arbeitsumfeld.“ Diese Einstellung spiegelt sich auch in den zahlreichen Maßnahmen wider, von denen die rund 580 Mitarbeiter in Deutschland profitieren.
Unter anderem bietet Coface flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die gezielte Förderung von Frauen in Führungspositionen, eine firmeneigene Kindertagesstätte und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen. Tamara Fohrer, HR-Direktorin für Nordeuropa, betont die Bedeutung dieses Angebots: „Ein flexibles und unterstützendes Umfeld ist der Grundpfeiler für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, sowohl im Beruf als auch im Privatleben. Wir wollen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich verbessern und die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter bestmöglich berücksichtigen.“
Die erneute Auszeichnung von Coface mit dem „audit berufundfamilie“ Zertifikat zeigt, dass das Unternehmen einen klaren Schwerpunkt auf Familienfreundlichkeit legt und damit seinen Erfolg als Arbeitgeber nachhaltig sichert.
– NAG
