Úspěšná integrace: Jak funguje zaměstnávání Ukrajinců v Německu

Veröffentlicht:

Von:

Pracovní integrace jako klíč k sociální účasti

Úspěšná integrace uprchlíků na trh práce není jen politickou výzvou, ale také důležitým krokem k sociální účasti. Příkladem toho je Dold Holzwerke GmbH v Black Forest, který zaměstnává 15 Ukrajinců. Prostřednictvím své práce v Doldu našli nejen profesionální perspektivu, ale také nový domov v Německu.

překážky na cestě do práce

Navzdory úspěchům, jako je Dold Holzwerke, čelí mnoho uprchlíků byrokratickým překážkám a obtížím při zprostředkování zaměstnání. Velký počet úřadů a kontaktů tento proces ztěžuje, jak Martin Wiedemann, vedoucí HR Timber Company. Federální ministr práce Hubertus Heil považuje naléhavou potřebu akce, aby byla integrace zrychlena a efektivnější. Důraz je kladen zejména na mladé dospělé mladší věk 25 let, kteří mají agentury podporovat od roku 2025.

Obezpečená opatření místo sankcí s plochým ah2>

Plánované zpřísnění občanství by mělo přinést zaměstnavatelské příjemce k práci co nejrychleji. Federální ministr práce však zdůrazňuje, že přísnější sankce nejsou všelékem. Spíše obhajuje spolupráci mezi pracovními centry a uchazeči o zaměstnání založenou na partnerství k vývoji jednotlivých řešení. Největší překážkou na cestě do práce však zůstává byrokracie, kterou kritizují podnikatelé i politici.

Závěr: Sociální výdaje prostřednictvím úspěšné pracovní integrace

Úspěšná integrace uprchlíků na trh práce není jen zisk pro ty, kteří se postihli, ale také pro společnost jako celek. S měřením na míru na míru a efektivním umístěním zaměstnání lze z dlouhodobého hlediska snížit sociální výdaje. Nyní je to kvůli politice, podnikání a společnosti spolupracovat, protože pracovní integrace je chápána a implementována jako klíč k sociální účasti.

- Nag