Horizont Asociace posiluje tým HEDA: Podpora pro seniory severních domů
Horizont Asociace posiluje tým HEDA: Podpora pro seniory severních domů
Nordhausen. Horizontální sdružení v Nordhausenu rozšířilo svůj tým HEDA, aby uspokojil rostoucí poptávku po podpoře starších lidí. S ohledem na rostoucí počet lidí, kteří potřebují péči, kteří mají touhu žít co nejdéle ve svých čtyřech stěnách, je tento krok velký význam.
V současné době je v Německu zasaženo potřebou péče přibližně pět milionů lidí a toto číslo se stále zvyšuje. „Lidé chtějí zůstat ve svém obvyklém prostředí co nejdéle,“ hlásí René Kübler, generální ředitel Horizont Association. Podmínky v německém zdravotnickém systému nesmí být zanedbávány, protože náklady na místo v pečovatelském domě v Německu jsou v průměru přibližně 2 700 EUR měsíčně. Tato finanční zátěž znamená, že mnoho seniorů používá alternativní péči.
Podpora v každodenním životě pro senioryTým HEDA Horizont Association nabízí pomoc s každodenními výzvami, které se často vyskytují ve stáří. Patří mezi ně úkoly, jako je nakupování, mytí prádelny nebo je jen jejich podpora v domácnosti. „Heda stojí za pomoc, úlevu, služby a nabídky,“ vysvětluje Kübler. Od zavedení HEDA v lednu 2022 mnoho postižených seniorů a jejich příbuzných těží z této služby.
Často neznámá skutečnost je, že ti, kteří potřebují péči, mají nárok na pomocné služby z úrovně péče. V současné době je to 125 eur měsíčně a pomáhá seniorům žít samostatně ve svém domě, aniž by byli okamžitě závislí na pečovatelském domě. Horizontální asociace má nezbytné uznání k přímému vypočtu s finančními prostředky na dlouhodobé pojištění. Nabídka je také přístupná bezútěšná, což znamená, že lidé mohou tuto pomoc také využít bez péče.
S rozšířením týmu HEDA reaguje horizont asociace na rostoucí poptávku zákazníků, kteří hledají podporu. Stálý nárůst klientely ukazuje, že tyto služby je jasná potřeba nabídnout a rozšířit tyto služby. Účelem rozšíření týmu je zajistit, aby v budoucnu mohly být uspokojeny všechny dotazy a potřeby.
Kontakt a rady
Toto úsilí asociace Horizon odráží důležitý trend-potřebu pomáhat starším lidem, aby si udrželi jejich nezávislost. Ve společnosti, ve které stále více lidí dosahuje vysokého věku, je zásadní, aby byly poskytovány vhodné struktury a služby, které těmto lidem umožňují důstojný život. Zapojení horizontální asociace je proto důležitým příspěvkem k uspokojení potřeb starší generace.
Demografický vývoj. Rostoucí počet starších lidí a rostoucí poptávka po službách péče jsou pro společnost výzvou. Podle studie Federálního statistického úřadu se zvýší.
Tento nárůst má také ekonomické účinky. Očekává se, že náklady na péči a podporu starších lidí se výrazně zvýší. V průzkumu pro-nursing E.V. Bylo zjištěno, že výdaje na geriatrickou péči v roce 2020 byly již 36 miliard EUR a do roku 2030 se mohly zvýšit na odhadovaných 50 miliard EUR. Tento vývoj vyžaduje inovativní řešení pro udržitelný provoz rostoucí poptávky.
Modely financování v sektoru péče
Financování služeb péče se obvykle provádí v Německu prostřednictvím pojištění dlouhodobé péče, které existovalo od roku 1995. Podle zákona o ošetřovatelství v roce 2017 mají lidé, kteří potřebují péči, nárok na finanční podporu s uznávanou úrovní péče o ovládání každodenního života v jejich vlastním bytě.
Výše finanční podpory se liší v závislosti na úrovni péče. Měsíční rozpočet pro lidi s péčí 1 je v současné době kolem 125 EUR, zatímco částky za vyšší úroveň péče se mohou výrazně zvýšit. To je důležitá motivace pro starší lidi, aby zůstali ve svém vlastním bytě. Horizontální asociace tyto předpisy účinně používá k nabízení podpory a zmírnění lidí, kteří potřebují péči.
Aktuální vývoj v ošetřovatelství
Ošetřovatelský průmysl podléhá neustálé změně, která je způsobena různými faktory. Technologický pokrok hraje ústřední roli při vývoji nových služeb a pomáhá optimalizovat péči. Podle průzkumu digitální asociace Bitkom používá přibližně 35% pečovatelských zařízení digitální řešení ke zlepšení komunikace a dokumentace.
Současně se zvyšuje diskuse o pracovních podmínkách v ošetřovatelství. Zprávy o nedostatku zaměstnanců a vysoké břemene zaměstnanců se v posledních letech staly stále běžnějšími. Aby se tomu zabránilo, vyžadují organizace, jako je německá profesní asociace pro ošetřovatelské profese (DBFK), reformu školení a lepší modely odměňování pro ošetřovatelský personál, aby zvýšili přitažlivost profesionální oblasti.
Celkově je vidět, že ošetřovatelský průmysl nabízí jak výzvy, tak příležitosti pro inovace. Zavedením programu HEDA pomáhá horizontální sdružení v Nordhausenu řešit tyto výzvy a nabídnout lidem, kteří potřebují péči v každodenním životě.