Der Landkreis Haßberge hat ein neues Angebot ins Leben gerufen, um Unternehmen bei der Suche nach Fachkräften zu unterstützen. Das Branchenverzeichnis und Jobportal entwickeln sich zunehmend als zentrale Anlaufstelle für Arbeitssuchende und bieten heimischen Betrieben die Möglichkeit, offene Stellen, Ausbildungsplätze und Praktika anzubieten. Interessant ist die Erweiterung, die es Unternehmen ermöglicht, auch Jobs für Rentner anzubieten – Personen, die trotz Ruhestand wertvolle Beiträge in Form von Teilzeitarbeitsplätzen leisten können.
Wirtschaftsförderer Michael Brehm begrüßt diesen Ansatz und hat das bestehende Jobportal um diese Option erweitert. Es werden spezifisch Stellenanzeigen für „Talente in Rente“ akzeptiert, was die Effizienz für Unternehmen erhöht, da sie nicht zusätzlich auf andere Portale ausweichen müssen. Die Zielgruppe bleibt überwiegend lokal aus dem Landkreis und die Stellenangebote sind darauf ausgelegt, Rentner aus der Region anzusprechen. Für weitere Informationen und Stellenangebote wird Job-interessierten Rentnern empfohlen, regelmäßig einen Blick auf die Plattformen des Landkreises zu werfen, laut Informationen von www.hassberge.de.
