Nestlé в Германия: Над 70 нови стажанти започват кариерата ви

Ролята на Nestlé в обучението на млади таланти

Frankfurt Am Main - През септември 2023 г. започва нов тренировъчен цикъл в Nestlé в Германия с над 70 млади хора.

Силен старт в професионалния живот

Първото време, обучено в Nestlé, постави знак за значението на специалистите в хранителната индустрия с тяхната кариера в общо 15 различни професионални области. Това включва технически, търговски и специализирани професии в хранителния сектор. Специалистите по хранителни технологии и индустриалната механика са особено търсени тази година: вътре.

Разпределение на тренировъчните позиции

По -голямата част от новите стажанти са се заели с обучението си в различни работи от компанията. Повечето стажанти се намират в завода Chocoladen в Хамбург, където 16 млади хора започват професионалната си кариера. Заводът за хранене Nestlé в Biessenhofen следва 13 нови стажанти и завода Maggi в Синген с 12. Друго важно място за обучение е централата на Франкфурт, където се обучават 8 нови стажанти.

Иновации и инвестиции в обучението

Решаващ аспект на тренировъчната програма в Nestlé е непрекъснатото подобрение и модернизация на тренировъчните центрове. Например, инвестирани в тренировъчния семинар в завода Chocoladen в Хамбург. Това гарантира, че бъдещите инженери по мехатрониката: вътре и индустриална механика: вътре се обучават в бъдеща среда, ориентирана към учене. В завода Maggi е въведена нова професия, техникът по електроника за технология за автоматизация.

Лично развитие във фокус

Кристин Лудвиг, обучителният човек в Nestlé във Франкфурт, подчертава важността на личното промоция на стажантите. „Искаме да създадем оптимална основа за професионалната кариера, която включва както професионално, така и личностно развитие“, обяснява тя. Друга важна цел на програмата е да поеме завършил: до голяма степен отвътре; Очаква се повече от 80 процента от стажантите за тази година да бъдат приети на фиксирани работни места.

Допълнителни образователни оферти и бъдещи перспективи

Nestlé предлага и двойни курсове в сътрудничество с Университета за приложни науки Баден-Вюртемберг, включително курсовете за търговия с BWL и бизнес управление. Общо над 1800 длъжности за влизане и обучение ще бъдат създадени до 2025 г., за да покажат перспективите на младите таланти в бранша.

Помощ за ориентация за започване на вашата кариера

За да улесни прехвърлянето на професионалния живот, Nestlé също участва извън собствените си структури. Редовното обучение, участието на панаира на търговския панаир за кариерна ориентация и стажове дават възможност на кандидатите: вътре, да се подготвят цялостно за изискванията на пазара на труда. Компанията организира около 60 събития годишно под мотото „готовност за работа“, които предлагат на участниците практически поглед върху различни професии.

Заключение: Пример за социална отговорност

С тези цялостни програми за обучение, Nestlé не само се представя като важен работодател, но и поема отговорност за професионалното бъдеще на много млади хора в Германия. Усилията за създаване на практически обучителни позиции и насърчаване на ценно лично и професионално развитие са от решаващо значение за положителното възприемане на компанията на публично място.

За повече информация относно позициите на отворени тренировки и възможностите за влизане, порталът за кариера в Nestlé предлага изчерпателни прозрения. Местните служители на обучението също са полезни за изясняване на въпросите и подкрепата на потенциалните кандидати: да подкрепят вътрешността на път за работа.