Nestlé v Německu: Více než 70 nových stážistů začíná svou kariéru

Role Nestlé při tréninku mladých talentů

Frankfurt Am Main - V září 2023 začal nový tréninkový cyklus v Nestlé v Německu s více než 70 mladými lidmi.

Silný začátek v profesním životě

První čas vyškolený v Nestlé stanovil znak důležitosti odborníků v potravinářském průmyslu s jejich kariérou v celkem 15 různých profesionálních oborech. To zahrnuje technické, komerční a specializované profese v odvětví potravin. V letošním roce jsou obzvláště žádaní specialisté na potravinářské a průmyslové mechaniky: uvnitř.

Distribuce tréninkových pozic

Většina nových stážistů absolvovala školení v různých dílech společnosti. Většina stážistů se nachází v závodě na čokoládě v Hamburku, kde 16 mladých lidí začíná svou profesionální kariéru. Nutriční závod Nestlé v Biessenhofenu následuje s 13 novými stážisty a závod Maggi v Singen s 12. Dalším důležitým místem tréninku je ústředí Frankfurtu, kde je vyškoleno 8 nových účastníků.

Inovace a investice do školení

Rozhodujícím aspektem vzdělávacího programu v Nestlé je neustálé zlepšování a modernizace výcvikových středisek. Například investoval do tréninkového semináře do závodu na čokoládě v Hamburku. Tím je zajištěno, že budoucí inženýři Mechatronics: Inside and Industrial Mechanics: Inside jsou vyškoleni v budoucím vzdělávacím prostředí zaměřeném na budoucí. V závodě Maggi je zavedena nová profese, elektronický technik pro automatizační technologii.

Osobní rozvoj v Focus

Christine Ludwigová, školicí osoba ve společnosti Nestlé ve Frankfurtu, zdůrazňuje důležitost osobní propagace účastníků. „Chceme vytvořit optimální základ pro profesionální kariéru, která zahrnuje jak profesionální i osobní rozvoj,“ vysvětluje. Dalším důležitým cílem programu je převzít absolvent: do vnitřního stupně; Očekává se, že více než 80 procent letošních účastníků bude přijato v pevných pracovních místech.

Další vzdělávací nabídky a budoucí vyhlídky

Nestlé také nabízí duální kurzy ve spolupráci s Baden-Württemberg University of Applied Sciences, včetně kurzů BWL Trade and Business Management Courses. Do roku 2025 bude vytvořeno celkem více než 1 800 vstupních a školeních, aby ukázaly perspektivy mladých talentů v tomto odvětví.

Orientační pomoc pro zahájení kariéry

Aby bylo snazší přenosy do profesního života, Nestlé je také zapojeno mimo své vlastní struktury. Pravidelné školení, účast veletrhu obchodních veletrhů pro kariérní orientaci a stáže umožňují uchazečům: uvnitř, aby se připravovala komplexně na požadavky trhu práce. Společnost pořádá ročně kolem 60 akcí pod heslem „připravenost na práci“, které účastníkům nabízejí praktické poznatky o různých profesích.

Závěr: Příklad sociální odpovědnosti

S těmito komplexními vzdělávacími programy Nestlé nejenže působí jako důležitý zaměstnavatel, ale také přebírá odpovědnost za profesionální budoucnost mnoha mladých lidí v Německu. Úsilí o vytvoření praktických školení a podpoře cenného osobního a profesního rozvoje je zásadní pro pozitivní vnímání společnosti na veřejnosti.

Pro více informací o otevřených pozicích a vstupních příležitostech nabízí kariérní portál Nestlé komplexní poznatky. Místní důstojníci školení jsou také nápomocní k objasnění otázek a podpory potenciálních uchazečů: podporovat vnitřek na jejich cestě do práce.