Nestlé i Tyskland: Over 70 nye praktikanter starter din karriere
Nestlé i Tyskland: Over 70 nye praktikanter starter din karriere
Nestlés rolle i uddannelsen af unge talenter
Frankfurt Am Main - I september 2023 begyndte en ny træningscyklus på Nestlé i Tyskland med over 70 unge.
en stærk start i professionelt liv
Den første tid, der er trænet hos Nestlé, satte et tegn på betydningen af specialister i fødevareindustrien med deres karriere i i alt 15 forskellige professionelle områder. Dette inkluderer tekniske, kommercielle og specialiserede erhverv inden for fødevaresektoren. Specialister inden for fødevareteknologi og industriel mekanik er især efterspurgt i år: inde.
distribution af træningspositionerne
Størstedelen af de nye praktikanter har taget deres uddannelse i forskellige værker af virksomheden. De fleste praktikanter er placeret i Chocoladen -anlægget i Hamborg, hvor 16 unge starter deres professionelle karriere. Nestlé -ernæringsanlægget i Biessenhofen følger med 13 nye praktikanter og Maggi -anlægget i Singen med 12. Et andet vigtigt træningssted er Frankfurt -hovedkvarteret, hvor 8 nye praktikanter trænes.
innovationer og investeringer i træningen
Et afgørende aspekt af træningsprogrammet på Nestlé er den kontinuerlige forbedring og modernisering af træningscentre. For eksempel investeret i træningsværkstedet i Chocoladen -anlægget i Hamborg. Dette sikrer, at de potentielle mechatronics -ingeniører: Inside og Industrial Mechanics: Inside er trænet i et fremtidig -orienteret læringsmiljø. Et nyt erhverv, elektronikteknikeren for automatiseringsteknologi, introduceres i Maggi -anlægget.
personlig udvikling i fokus
Christine Ludwig, uddannelsespersonen hos Nestlé i Frankfurt, understreger vigtigheden af den personlige forfremmelse af praktikanterne. "Vi ønsker at skabe et optimalt grundlag for den professionelle karriere, der inkluderer både professionel og personlig udvikling," forklarer hun. Et andet vigtigt mål med programmet er at overtage kandidaten: i høj grad på indersiden; Mere end 80 procent af dette års praktikanter forventes at blive vedtaget i faste job.
Yderligere uddannelsesmæssige tilbud og fremtidsudsigter
Nestlé tilbyder også dobbeltkurser i samarbejde med Baden-Württemberg University of Applied Sciences, herunder BWL-handel og forretningsstyringskurser. I alt over 1.800 adgangs- og træningspositioner oprettes i 2025 for at vise unge talenterperspektiver i branchen.
orienteringshjælp til start af din karriere
For at gøre det lettere at overføre til professionelt liv er Nestlé også involveret uden for sine egne strukturer. Regelmæssig uddannelse, messe -deltagelse til karriereorientering og praktikpladser gør det muligt for ansøgere: inde i, at forberede sig omfattende til kravene på arbejdsmarkedet. Virksomheden arrangerer omkring 60 begivenheder årligt under mottoet "beredskab til arbejde", der giver deltagerne praktisk indsigt i forskellige erhverv.
Konklusion: Et eksempel på socialt ansvar
Med disse omfattende træningsprogrammer fungerer Nestlé ikke kun som en vigtig arbejdsgiver, men tager også ansvar for den professionelle fremtid for mange unge i Tyskland. Bestræbelserne på at skabe praktiske træningspositioner og til at fremme værdifuld personlig og faglig udvikling er afgørende for den positive opfattelse af virksomheden offentligt.For mere information om åbne træningspositioner og indgangsmuligheder tilbyder Nestlé Career Portal omfattende indsigt. De lokale træningsansvarlige er også nyttige til at afklare spørgsmål og støtte potentielle ansøgere: at støtte indersiden på vej til arbejde.