Nestlé en Allemagne: plus de 70 nouveaux stagiaires commencent votre carrière

Le rôle de Nestlé dans la formation des jeunes talents

Frankfurt Am Main - En septembre 2023, un nouveau cycle de formation a commencé à Nestlé en Allemagne avec plus de 70 jeunes.

Un fort début dans la vie professionnelle

Le premier temps formé à Nestlé a fait signe de l'importance des spécialistes de l'industrie alimentaire avec leur carrière dans un total de 15 domaines professionnels différents. Cela comprend des professions techniques, commerciales et spécialisées dans le secteur alimentaire. Les spécialistes de la technologie alimentaire et de la mécanique industrielle sont particulièrement demandés cette année: à l'intérieur.

Distribution des positions de formation

La majorité des nouveaux stagiaires ont suivi leur formation dans divers travaux de l'entreprise. La plupart des stagiaires sont situés dans l'usine de chocolat à Hambourg, où 16 jeunes commencent leur carrière professionnelle. L'usine de nutrition Nestlé à Biessenhofen suit avec 13 nouveaux stagiaires et l'usine de Maggi à Sinsen avec 12. Un autre emplacement de formation important est le siège de Francfort, où 8 nouveaux stagiaires sont formés.

Innovations et investissements dans la formation

Un aspect décisif du programme de formation de Nestlé est l'amélioration continue et la modernisation des centres de formation. Par exemple, investi dans l'atelier de formation dans l'usine de chocolat à Hambourg. Cela garantit que les potentiels ingénieurs mécatroniques: mécanique intérieure et industrielle: à l'intérieur sont formés dans un environnement d'apprentissage orienté vers l'avenir. Une nouvelle profession, le technicien en électronique pour la technologie d'automatisation, est introduite dans l'usine de Maggi.

Développement personnel à Focus

Christine Ludwig, la personne de formation de Nestlé à Francfort, souligne l'importance de la promotion personnelle des stagiaires. "Nous voulons créer une base optimale pour la carrière professionnelle, qui comprend le développement professionnel et personnel", explique-t-elle. Un autre objectif important du programme est de prendre le contrôle du diplômé: à un degré élevé à l'intérieur; Plus de 80% des stagiaires de cette année devraient être adoptés dans des emplois fixes.

Offres éducatives supplémentaires et prospects futurs

Nestlé propose également des cours doubles en coopération avec l'Université des sciences appliquées du Bade-Würtemberg, y compris les cours de commerce et de gestion d'entreprise de la BWL. Un total de plus de 1 800 postes d'entrée et de formation seront créés d'ici 2025 pour montrer les perspectives des jeunes talents dans l'industrie.

Aide à l'orientation pour démarrer votre carrière

Pour faciliter les transferts dans la vie professionnelle, Nestlé est également impliqué en dehors de ses propres structures. Une formation régulière, une participation au salon commercial pour l'orientation de carrière et les stages permettent aux candidats: à l'intérieur, pour se préparer de manière approfondie aux exigences du marché du travail. L'entreprise organise une soixantaine d'événements par an sous la devise "Reareté du travail", qui offrent aux participants un aperçu pratique des différentes professions.

Conclusion: un exemple de responsabilité sociale

Avec ces programmes de formation complets, Nestlé fonctionne non seulement en tant qu'employeur important, mais assume également la responsabilité de l'avenir professionnel de nombreux jeunes en Allemagne. Les efforts visant à créer des postes de formation pratiques et à promouvoir un développement personnel et professionnel précieux sont cruciaux pour la perception positive de l'entreprise en public.

Pour plus d'informations sur les postes de formation ouverts et les opportunités d'entrée, le portail de carrière Nestlé propose des informations complètes. Les agents de formation locaux sont également utiles pour clarifier les questions et soutenir les candidats potentiels: pour soutenir l'intérieur sur le chemin du travail.