Nestlé Vokietijoje: daugiau nei 70 naujų stažuotojų pradeda savo karjerą

„Nestlé“ vaidmuo mokant jaunų talentų

Frankfurtas Am Main - 2023 m. Rugsėjo mėn. „Nestlé“ Vokietijoje prasidėjo naujas mokymo ciklas, kuriame buvo daugiau nei 70 jaunų žmonių.

Stiprus profesinio gyvenimo pradžia

Pirmasis laikas, apmokytas „Nestlé“, nustatė maisto pramonės specialistų svarbos požymį iš viso 15 skirtingų profesionalių sričių. Tai apima technines, komercines ir specializuotas maisto sektoriaus profesijas. Maisto technologijų ir pramonės mechanikos specialistai yra ypač paklausūs šiais metais: viduje.

mokymo pozicijų paskirstymas

Dauguma naujų stažuotojų mokėsi įvairiuose įmonės darbuose. Dauguma stažuotojų yra „Chocoladen“ gamykloje Hamburge, kur 16 jaunų žmonių pradeda savo profesinę karjerą. „Nestlé“ mitybos gamykla Biessenhofen mieste seka 13 naujų stažuotojų ir Maggi gamyklos Singene su 12. Kita svarbi mokymo vieta yra Frankfurto būstinė, kurioje mokomi 8 nauji stažuotojai.

Naujovės ir investicijos į mokymus

Remiantis „Nestlé“ mokymo programos aspektas yra nuolatinis mokymo centrų tobulinimas ir modernizavimas. Pavyzdžiui, investavo į mokymo seminarą į „Chocoladen“ gamyklą Hamburge. Tai užtikrina, kad būsimi „Mechatronics“ inžinieriai: viduje ir pramonės mechanikai: vidus yra mokomi ateityje orientuotoje mokymosi aplinkoje. Maggi gamykloje pristatoma nauja profesija, automatizavimo technologijos elektronikos technikas.

Asmeninis tobulėjimas dėmesio centre

Christine Ludwig, „Nestlé“ mokymo asmuo Frankfurte, pabrėžia asmeninio stažuotojų paaukštinimo svarbą. „Mes norime sukurti optimalų profesinės karjeros pagrindą, kuris apima ir profesinį, ir asmeninį tobulėjimą“, - aiškina ji. Kitas svarbus programos tikslas yra perimti absolventą: labai aukštą vidų; Tikimasi, kad daugiau nei 80 procentų šių metų stažuotojų bus priimami fiksuotuose darbuose.

Papildomi švietimo pasiūlymai ir ateities perspektyvos

„Nestlé“ taip pat siūlo dvigubus bendradarbiavimo su Baden-Viurtembergo taikomųjų mokslų universiteto kursais, įskaitant BWL prekybos ir verslo vadybos kursus. Iš viso iki 2025 m. Bus sukurta daugiau nei 1800 atvykimo ir mokymo pozicijų, kad būtų parodytos jaunų talentų perspektyvos pramonėje.

Orientacijos pagalba pradedant karjerą

Kad būtų lengviau perkelti į profesinį gyvenimą, „Nestlé“ taip pat dalyvauja už savo struktūrų ribų. Reguliarūs mokymai, mugės dalyvavimas karjeros orientacijoje ir stažuotės leidžia pareiškėjams: viduje, visapusiškai pasiruošti darbo rinkos reikalavimams. Bendrovė kasmet organizuoja apie 60 renginių pagal devizą „pasirengimas darbui“, kuris dalyviams suteikia praktinių įžvalgų apie skirtingas profesijas.

Išvada: socialinės atsakomybės pavyzdys

Vykdydamas šias išsamias mokymo programas, „Nestlé“ ne tik veikia kaip svarbus darbdavys, bet ir prisiima atsakomybę už daugelio Vokietijos jaunų žmonių profesinę ateitį. Pastangos sukurti praktines mokymo pozicijas ir skatinti vertingą asmeninį ir profesinį tobulėjimą yra labai svarbios teigiamam įmonės suvokimui viešai.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie atviras mokymo pozicijas ir įėjimo galimybes, „Nestlé“ karjeros portalas siūlo išsamias įžvalgas. Vietiniai mokymo pareigūnai taip pat yra naudingi norint išsiaiškinti klausimus ir palaikyti potencialius pareiškėjus: palaikyti vidų pakeliui į darbą.