Nestlé na Alemanha: mais de 70 novos estagiários começam sua carreira

O papel da Nestlé no treinamento de jovens talentos

Frankfurt Am Main - Em setembro de 2023, um novo ciclo de treinamento começou na Nestlé, na Alemanha, com mais de 70 jovens.

Um forte começo na vida profissional

O primeiro tempo treinado em Nestlé estabeleceu um sinal da importância de especialistas na indústria de alimentos com suas carreiras em um total de 15 campos profissionais diferentes. Isso inclui profissões técnicas, comerciais e especializadas no setor de alimentos. Especialistas em tecnologia de alimentos e mecânica industrial são particularmente procurados este ano: por dentro.

Distribuição das posições de treinamento

A maioria dos novos estagiários realizou seu treinamento em várias obras da empresa. A maioria dos estagiários está localizada na fábrica de Chocoladen, em Hamburgo, onde 16 jovens iniciam sua carreira profissional. A fábrica de nutrição Nestlé em Biessenhofen segue com 13 novos estagiários e a fábrica de Maggi em Singen com 12. Outro importante local de treinamento é a sede de Frankfurt, onde 8 novos estagiários são treinados.

inovações e investimentos no treinamento

Um aspecto decisivo do programa de treinamento em Nestlé é a melhoria contínua e a modernização dos centros de treinamento. Por exemplo, investido no workshop de treinamento na fábrica de chocoladenos em Hamburgo. Isso garante que os possíveis engenheiros mecatrônicos: dentro e mecânica industrial: dentro do interior sejam treinados em um ambiente de aprendizado orientado para o futuro. Uma nova profissão, o técnico de eletrônica para tecnologia de automação, é introduzido na fábrica de Maggi.

Desenvolvimento pessoal em foco

Christine Ludwig, a pessoa de treinamento da Nestlé em Frankfurt, enfatiza a importância da promoção pessoal dos estagiários. "Queremos criar uma base ideal para a carreira profissional, que inclui desenvolvimento profissional e pessoal", explica ela. Outro objetivo importante do programa é assumir o graduado: em alto grau por dentro; Espera -se que mais de 80 % dos estagiários deste ano sejam adotados em empregos fixos.

Ofertas educacionais adicionais e perspectivas futuras

A Nestlé também oferece cursos duplos em cooperação com a Universidade de Ciências Aplicadas Baden-Württemberg, incluindo os cursos de comércio e gerenciamento de negócios da BWL. Um total de mais de 1.800 posições de entrada e treinamento será criado até 2025 para mostrar perspectivas de jovens talentos no setor.

Auxílio de orientação para iniciar sua carreira

Para facilitar a transferência para a vida profissional, a Nestlé também está envolvida fora de suas próprias estruturas. Treinamento regular, participação da feira comercial para orientação e estágios de carreira permitem aos candidatos: por dentro, preparar -se de maneira abrangente para os requisitos do mercado de trabalho. A empresa organiza cerca de 60 eventos anualmente sob o lema "prontidão para o trabalho", que oferecem aos participantes insights práticos sobre diferentes profissões.

Conclusão: Um exemplo de responsabilidade social

Com esses programas de treinamento abrangentes, a Nestlé não apenas se apresenta como um empregador importante, mas também assume a responsabilidade pelo futuro profissional de muitos jovens na Alemanha. Os esforços para criar posições de treinamento prático e promover valiosos desenvolvimento pessoal e profissional são cruciais para a percepção positiva da empresa em público.

Para obter mais informações sobre posições de treinamento aberto e oportunidades de entrada, o Nestlé Career Portal oferece informações abrangentes. Os oficiais de treinamento local também são úteis para esclarecer perguntas e apoiar potenciais candidatos: apoiar o interior a caminho do trabalho.