Nestlé în Germania: Peste 70 de noi cursanți încep cariera

Rolul Nestlé în pregătirea tinerilor talente

Frankfurt Am Main - În septembrie 2023, a început un nou ciclu de antrenament la Nestlé, în Germania, cu peste 70 de tineri.

un început puternic în viața profesională

Primul timp instruit la Nestlé a stabilit un semn al importanței specialiștilor din industria alimentară cu cariera lor într -un total de 15 domenii profesionale diferite. Aceasta include profesii tehnice, comerciale și specializate în sectorul alimentar. Specialiștii în tehnologia alimentară și mecanica industrială sunt în special la cerere în acest an: în interior.

Distribuția pozițiilor de instruire

Majoritatea noilor cursanți și -au luat pregătirea în diferite lucrări ale companiei. Majoritatea cursanților sunt situați în fabrica de ciocolată din Hamburg, unde 16 tineri își încep cariera profesională. Uzina de nutriție Nestlé din Biessenhofen urmează cu 13 noi cursanți și fabrica Maggi din Singen cu 12. O altă locație importantă de antrenament este sediul Frankfurt, unde sunt instruiți 8 noi cursanți.

inovații și investiții în formare

Un aspect decisiv al programului de formare la Nestlé este îmbunătățirea continuă și modernizarea centrelor de instruire. De exemplu, a investit în atelierul de formare din fabrica de ciocolată din Hamburg. Acest lucru asigură că potențialii ingineri mecatronici: mecanici din interior și industrial: Inside sunt instruiți într -un mediu de învățare orientat în viitor. O nouă profesie, tehnicianul electronic pentru tehnologia automatizării, este introdusă în fabrica Maggi.

dezvoltare personală în focus

Christine Ludwig, persoana de antrenament de la Nestlé din Frankfurt, subliniază importanța promovării personale a cursanților. „Vrem să creăm o bază optimă pentru cariera profesională, care include atât dezvoltare profesională, cât și personală”, explică ea. Un alt obiectiv important al programului este de a prelua absolventul: într -un grad înalt la interior; Peste 80 la sută dintre cursanții din acest an sunt așteptați să fie adoptați în locuri de muncă fixe.

oferte educaționale suplimentare și perspective viitoare

Nestlé oferă, de asemenea, cursuri duble în cooperare cu Universitatea de Științe Aplicate Baden-Württemberg, inclusiv cursurile BWL pentru comerțul și managementul afacerilor. Un total de peste 1.800 de poziții de intrare și instruire vor fi create până în 2025 pentru a arăta perspective ale talentelor tinere în industrie.

ajutor de orientare pentru a începe cariera

Pentru a facilita transferurile în viața profesională, Nestlé este implicat și în afara propriilor structuri. Pregătirea periodică, participarea corectă pentru orientarea în carieră și stagiile permit solicitanților: în interior, să se pregătească în mod cuprinzător pentru cerințele pieței muncii. Compania organizează anual aproximativ 60 de evenimente sub motto -ul „Pregătire pentru muncă”, care oferă participanților informații practice asupra diferitelor profesii.

concluzie: un exemplu de responsabilitate socială

Cu aceste programe de formare cuprinzătoare, Nestlé nu numai că îndeplinește un angajator important, dar își asumă și responsabilitatea pentru viitorul profesional al multor tineri din Germania. Eforturile de a crea poziții practice de formare și de a promova o dezvoltare personală și profesională valoroasă sunt cruciale pentru percepția pozitivă a companiei în public.

Pentru mai multe informații despre pozițiile de antrenament deschis și oportunitățile de intrare, portalul de carieră Nestlé oferă informații cuprinzătoare. De asemenea, ofițerii de instruire locali sunt de ajutor pentru a clarifica întrebările și pentru a sprijini potențialii solicitanți: pentru a sprijini interiorul în drum spre muncă.