Berlin (ots)
Eine aufregende Neuigkeit für die Netto-Familie: Über 110 Nachwuchskräfte haben vor kurzem ihre Reise als Auszubildende in Berlin begonnen. In einem inspirierenden Kick-off-Event am herrlichen Werbellinsee tauchten die neuen Azubis in die Welt des Unternehmens ein. Diese Premiere setzte den Startschuss für das Ausbildungsjahr 2024 und bot den jungen Talenten nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praxisnahe Erfahrungen.
Im Rahmen von spannenden Aktivitäten wechselten sich Theorie und Praxis ab. Während der bevorstehenden Woche erhielten die Auszubildenden Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens, insbesondere in Verkauf und Logistik. Dabei wurden die Produkte von Netto anschaulich auf einer Messe präsentiert, und die Teilnehmer hatten die Möglichkeit, diese auch zu verkosten. Die Stolz und das Engagement der Trainers waren deutlich zu spüren, als sie den neuen Azubis Kenntnisse über Warenkunde, Kassenabrechnung und Kundenkommunikation vermittelten.
Erste Einblicke in die Arbeitswelt
Der praktische Teil der Einführungswoche bot den Azubis die Gelegenheit, direkt in die Abläufe des Unternehmens einzutauchen. Die Besuche in Netto-Märkten ermöglichten es den neuen Mitarbeitern, die verschiedenen Aspekte des Einzelhandels zu erleben: sei es an der Kasse, bei der Warenpräsentation oder im Lager. Auch die Logistikeinheiten in Wustermark und Stavenhagen waren Teil der Erlebnistour. Hier beeindruckten gut abgestimmte Prozesse beim Wareneingang, der Kommissionierung und dem Warenausgang die Teilnehmer. Ein besonderes Augenmerk lag auf dem Retourenmanagement und der Qualitätssicherung.
Die Organisatorinnen des Events, Stefanie Näthe und Katharina Bade, betonten die Bedeutung von Netzwerken unter den neuen Azubis. Neben der Wissensvermittlung waren auch soziale interaktive Elemente wie Sportfeste, Grillabende und Kegeln ins Programm eingebaut, die dazu dienten, die Neulinge als Teil der Netto-Community zusammenzubringen. „Die Auszubildenden haben nicht nur wertvolles Wissen erlangt, sondern auch Freundschaften geschlossen und die Basis für eine erfolgreiche Karriere gelegt“, so ihr positives Feedback.
Doch das ist noch nicht alles: Interessierte, die ebenfalls Teil des Netto-Teams werden möchten, haben die Möglichkeit sich immer noch aktiv um einen Ausbildungsplatz zu bewerben. Ein guter Einblick in das Mitarbeiterleben wurde hier geschaffen, das junge Talente für den Einzelhandel begeistern soll.
Über Netto
Netto ist kein unbekannter Name in Deutschland. Mit mehr als 342 Märkten in Bundesländern wie Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg oder Niedersachsen ist das Unternehmen regional fest verwurzelt. Die Netto ApS & Co. KG ist Teil der dänischen Salling Group, die auch international tätig ist, unter anderem mit Netto-Märkten in Dänemark und Polen. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigt Netto, dass sie nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch eine hervorragende Ausbildungsstätte sind. Die starke Bindung zum Einzelhandel und die Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter*innen gelten als zentrale Werte des Unternehmens.
