Reckitt als Vorreiter in der Unternehmenskultur und Trainee-Programm-Auszeichnung
Heidelberg (ots) – Reckitt, ein international tätiges Konsumgüterunternehmen in Heidelberg, wurde dieses Jahr mehrfach ausgezeichnet. Mit über 40 Nationalitäten am Standort und einem dynamischen Arbeitsumfeld mit weltbekannten Marken bietet Reckitt vielfältige Karrieremöglichkeiten. Neben dem Fokus auf eine saubere und gesündere Welt zeichnet sich das Unternehmen durch Flexibilität, Inklusion und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl aus.
Die „Top Employer“ Auszeichnung 2024, verliehen vom Top Employers Institute, hebt Reckitts Engagement in Bereichen wie Personalstrategie, Talentgewinnung und Diversity sowie Inklusion hervor. Dabei konnte Reckitt in 15 Ländern überzeugen und erhielt auch auf europäischer Ebene die Zertifizierung.
Ein weiterer Meilenstein für Reckitt ist die Auszeichnung als „Faires Trainee Programm“ durch das Marktforschungsinstitut Trendence. Dieses Gütesiegel unterstreicht die Fairness und die karrierefördernden Aspekte des Trainee Programms bei Reckitt, welches auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ab dem Berufseinstieg setzt.
Das Trainee Programm bei Reckitt bietet jungen Talenten in den Bereichen Marketing & Sales, Finance und Supply schnelle Karrierechancen, großartige Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung. Um die Trainees bestmöglich zu fördern, erhalten sie auch die Möglichkeit, sich in sozialen Projekten zu engagieren. Reckitt legt großen Wert darauf, die Nachwuchskräfte fachlich und persönlich zu unterstützen, um sie zu den Führungskräften von morgen zu formen.
Neben der Auszeichnung für seine Trainee Programme engagiert sich Reckitt auch gesellschaftlich. Das Unternehmen nimmt seine Verantwortung ernst und möchte seine Belegschaft in diesem Bewusstsein stärken. Das Reckitt Purpose Council treibt Reckitts Zweck, einen Beitrag zu einer saubereren und gesünderen Welt zu leisten, voran. Mittels verschiedener Kanäle wie dem Podcast „Erfolgsfunk – über Purpose @ work“ möchte Reckitt mit Talenten in Kontakt treten und ihren Zweck näherbringen.
Reckitt setzt mit seiner Unternehmenskultur und den Trainee Programmen Maßstäbe und zeigt, dass das Engagement für eine saubere und gesündere Welt nicht nur in den Produkten, sondern auch in der internen Förderung von Mitarbeitenden fest verankert ist.
– NAG
