Sandhausen (ots)
Der digitale Wandel in der Schulungslandschaft
Die Geschäftswelt wird durch stetige Veränderungen geprägt, die oft neue Herausforderungen für Unternehmen und deren Mitarbeitende mit sich bringen. Schulungen spielen dabei eine entscheidende Rolle, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz. Florian Janko, der Gründer von SEMEDO, betont die Notwendigkeit, Mitarbeiterschulungen effizient und kostengünstig zu gestalten.
Kosten und Zeit: Ein Problem für Unternehmen
Vor-Ort-Schulungen sind in vielerlei Hinsicht mit hohen Kosten und einem erheblichen Zeitaufwand verbunden. Unternehmen müssen nicht nur für die Schulungen selbst aufkommen, sondern auch für Reise- und Übernachtungskosten, was zur Unzufriedenheit in vielen Betrieben führt. Der zeitliche Verlust der Mitarbeitenden während dieser Schulungen ist ebenfalls ein bedeutender Nachteil.
Die innovative Lösung: SEMEDO
Um diesen Herausforderungen zu begegnen, hat Florian Janko mit SEMEDO eine Plattform ins Leben gerufen, die digitale Schulungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz anbietet. Zusammen mit Vertriebsleiter Thomas Scheidl hat er ein Konzept entwickelt, das Mitarbeitenden und Unternehmen eine einfache, schnelle und kosteneffiziente Weiterbildung ermöglicht. „Die digitale Welt ist im Kommen. Warum sollten Schulungen also nicht auch online stattfinden?“, fragt sich Janko.
Vorteile der digitalen Schulungen
Die Onlineschulungen von SEMEDO bieten zahlreiche Vorteile. Sie sind zeit- und ortsunabhängig, was es Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Schulungen flexibilisiert in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Die Kurse können jederzeit gebucht werden und bieten somit die Chance, auch spontane Lernmöglichkeiten zu nutzen. Durch diese Flexibilität zeigt sich eine wachsende Bereitschaft der Mitarbeiter, an Schulungen teilzunehmen, was sich positiv auf die Weiterbildungskultur im Unternehmen auswirkt.
Ausblick auf die Zukunft der Weiterbildung
Florian Janko ist überzeugt, dass Online-Angebote in der Weiterbildung nicht nur eine moderne Ergänzung darstellen, sondern die Zukunft der Schulungen prägen werden. „Wir haben mit SEMEDO ein System etabliert, das zeigt, wie digitalisierte Schulungsformate sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeitende von Vorteil sind“, resümiert er. Diese Entwicklung könnte nicht nur die Art und Weise, wie Schulungen angeboten werden, revolutionieren, sondern auch die organisatorischen Prozesse in vielen Unternehmen erheblich erleichtern.
Interessiert an digitalen Schulungen?
Unternehmen, die sich für eine flexible und unkomplizierte Online-Weiterbildung im Bereich Arbeitsschutz interessieren, sollten sich an SEMEDO wenden. Vereinbaren Sie einen Termin mit den Experten, um mehr über die modernen Schulungsangebote zu erfahren.
