Diepholz

Vensys Elektrotechnik erhält Top-100-Siegel: Innovationspreis für mittelständisches Unternehmen

Vensys Elektrotechnik – Ein Vorreiter in nachhaltiger Innovation

Die Diepholzer Unternehmen Vensys Elektrotechnik wurde kürzlich erneut als Top-Innovator ausgezeichnet, und das bereits zum dritten Mal. Diese Anerkennung spiegelt die bemerkenswerte Innovationskraft des mittelständischen Unternehmens wider, das sich auf umweltfreundliche Zukunftstechnologien spezialisiert hat.

Neues Geschäftsführungsteam ebnet den Weg für weiteren Erfolg

Seit Februar diesen Jahres leitet Wolfgang Feldmann als Geschäftsführer und Produktionsleiter die Geschicke von Vensys. Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik und einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien bringt er umfangreiches Know-how in das Unternehmen ein. Zusammen mit Geschäftsführer Thomas Peters, einem Experten für nachhaltige Produkte und Diplom-Ingenieur Elektrotechnik, bildet er ein dynamisches Führungsteam.

Mittelstand trifft auf Innovation – Das Top-100-Siegel im Fokus

Das renommierte Top-100-Siegel, verliehen von „compamedia“, würdigt Unternehmen mit herausragender Innovationskraft und Erfolg. Vensys überzeugte die Jury insbesondere in der Kategorie „Außenorientierung/Open Innovation“ mit ihren zukunftsweisenden Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien. Die Auszeichnung unterstreicht die nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens und seine Relevanz als Vorreiter in der Branche.

Transparenz und Glaubwürdigkeit – Die Bedeutung des Top-100-Siegels

Das Top-100-Siegel von „compamedia“ ist eine unabhängige Auszeichnung, die die Innovationskraft und Systematik hinter den Ideen der prämierten Unternehmen hervorhebt. Es dient als Maßstab für die künftige Erfolgsaussicht der ausgezeichneten Firmen und unterstreicht ihre Relevanz für die innovative Landschaft in Deutschland.

Die Auszeichnung motiviert das Management von Vensys, weiterhin in die Entwicklung und Förderung ihrer Mitarbeiter zu investieren. Der Fokus liegt darauf, Innovationen voranzutreiben und eine offene Unternehmenskultur zu pflegen, in der Ideen und Kreativität gefördert werden.

NAG

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