In Dresden wird gerade ein bedeutender Schritt unternommen, um die Personalressourcen eines der bekanntesten Lebensmitteldiscounter im Land zu erweitern. Die Simmel-Gruppe, die für ihre vielfältigen und hochwertigen Produkte bekannt ist, sucht aktiv nach Fachverkäufern und Verkäufern (m/w/d) für die Frischetheke und den Markt. Diese Initiative zeigt nicht nur die Wachstumsambitionen des Unternehmens, sondern auch deren Engagement für die Schaffung attraktiver Arbeitsplätze.
Die Geschichte von Simmel ist eine bemerkenswerte Erzählung über Unternehmergeist und den schrittweisen Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens. Im Jahr 1981 wagte Peter Simmel den Sprung in die Selbstständigkeit, und aus einem kleinen „Rucksackgroßhandel“ entwickelte sich über die Jahre das erste Simmel-Markt. Heute blickt das Unternehmen auf über 40 Jahre des Bestehens zurück, mit zahlreichen Erfolgen und wertvollen Erfahrungen, die den Weg für zukünftige Entwicklungen geebnet haben.
Stellenangebote in zwei Filialen
Aktuell sind die offenen Stellen in den Filialen am Hauptbahnhof (Wiener Platz) und am Albertplatz ausgeschrieben. Diese strategischen Standorte dienen als zentrale Punkte für die Kundenbedienung und bieten gleichzeitig ein attraktives Einkaufserlebnis. Die Möglichkeit, ab sofort eine Vollzeitstelle zu übernehmen, spricht viele Interessierte an und könnte eine spannende Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld darstellen.
Das Unternehmen hat sich einen hervorragenden Ruf als Arbeitgeber erarbeitet und erhielt mehrfach Auszeichnungen für seine Arbeitsbedingungen. Für die Mitarbeiter bieten sich zahlreiche Benefits, die das Gesamtpaket abrunden. So stellt Simmel seinen Mitarbeitenden 36 Tage Urlaub zur Verfügung und garantiert einen Mindestlohn von 15 Euro pro Stunde. Darüber hinaus erhalten Eltern einen Zuschuss von 50 Prozent zur Kostenübernahme für die Kindergrippe oder Kindertagesstätte, was besonders in der heutigen Zeit von großer Bedeutung ist.
Attraktive Arbeitsbedingungen
Nach einer sechsmonatigen Probezeit wird das Arbeitsverhältnis in der Regel in einen unbefristeten Vertrag überführt. Dieser Aspekt trägt entscheidend zur Job-Sicherheit bei und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter von einem stabilen Arbeitsumfeld profitieren können. Eine jährliche steuerfreie Erholungsbeihilfe in bestimmten Unterkünften rundet das Angebot für die Mitarbeitenden ab und verdeutlicht die Wertschätzung, die Simmel seinen Angestellten entgegenbringt.
Die Hauptaufgaben der neuen Mitarbeiter umfassen die kompetente Beratung der Kunden sowie die ansprechende Warenpräsentation in den Regalen und an den Theken. Diese Tätigkeiten sind nicht nur entscheidend für den Verkauf, sondern auch für die Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorschriften, was für das Unternehmen von höchster Priorität ist.
Für alle, die interesse daran haben, Teil eines so angesehene Unternehmens zu werden, ist die Bewerbung unkompliziert gestaltbar. Potenzielle Bewerber können einfach ihre Daten in ein bereitgestelltes Formular eintragen und dieses absenden. Nachdem eine Bestätigungsmail erhalten wurde, erfolgt der nächste Schritt, und die Personalabteilung meldet sich schnellstmöglich mit weiteren Informationen.
Mit zwei Standorten in der Landeshauptstadt Dresden ist Simmel gut positioniert, um sowohl die Kundenbedürfnisse zu erfüllen als auch talentierte Mitarbeiter zu gewinnen. Für viele könnte dies eine hervorragende Gelegenheit sein, sich in einem etablierten Unternehmen weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Vorzüge eines modernen und attraktiven Arbeitsplatzes zu genießen.
Für diejenigen, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich für die ausgeschriebenen Stellen interessieren, könnte dies der ideale Zeitpunkt sein, um den Schritt in die Bewerbung zu wagen und Teil der Simmel-Familie zu werden.
