Liittovaltion työtuomioistuin selventää liikkuvien työntekijöiden loma -asetusta

Veröffentlicht:

Von:

Julkisen palvelun työntekijöiden loma -lisämaksujen kysymys on jälleen saanut räjähtävänä, koska Saksan eri alueiden ihmiset voivat kokea erilaisia ​​määräyksiä. Äskettäisessä päätöksessä liittovaltion työtuomioistuin teki selväksi, mitä säännöksiä sovelletaan.

liittovaltion työtuomioistuimen tuomio

Erfurtin liittovaltion työtuomioistuin selvensi tärkeässä päätöksessä liittovaltion osavaltioiden työntekijöiden loma -asetukset muuttuvien työpaikkojen kanssa. Kuudes senaatti päätti, että sen liittovaltion loma -asetus, jossa työntekijällä on säännöllinen työpaikka, on ratkaiseva lisämaksuvaatimus. Tämä edustaa merkittävää selvennystä monille työntekijöille, jotka esimerkiksi muuttavat työllisyyspaikkaa jatkokoulutustoimenpiteisiin.

julkisen palvelun työntekijöiden merkitys

monille julkisen palvelun työntekijöille, jotka työskentelevät muuttuvissa paikoissa, tämä tuomio tarkoittaa laillista turvallisuutta. Varsinkin tapauksissa, joissa työntekijät työskentelevät lomalla, kuten kaikkien pyhien päivä toisessa liittovaltion, kuten Hesse, sopimuskysymys oli epäselvä. Liittovaltion työtuomioistuimen päätös asettaa täällä selkeän kehyksen.

Pohjois-Rein-Westfaliasta

Tuomio perustuu erityistapaukseen Pohjois-Rein-Westfaliasta, jossa työntekijä osallistui koulutustapahtumaan kaikkien pyhien päivänä Hessessä. Tässä tapauksessa Pohjois-Rein-Westfalian työ- ja osavaltion työtuomioistuimista oli erilaisia ​​arvioita, jotka lisäsivät työntekijöiden epävarmuustekijöitä. Nyt oikeudellinen tilanne on kuitenkin selkeä: säännöllinen työllisyyspaikka laskee eikä lyhyen aikavälin sijaintia.

siirrettävyys muille alueille?

On kuitenkin tärkeää huomata, että tämä päätös koskee erityisesti liittovaltioiden työehtosopimusta. Liittovaltion työtuomioistuimen tiedottaja korosti, että tuomio ei ole siirrettävissä muille aloille, esimerkiksi yrityksille, joilla on suuri määrä matkaviestintyöntekijöitä. Tämä erottelu voi osoittautua merkittäväksi työsopimusten suunnittelussa eri toimialoilla.

PÄÄTELMÄT: Oikeudellinen varmuus luotu

Yhteenvetona voidaan todeta, että liittovaltion työtuomioistuimen tuomio on erittäin tärkeä liittovaltion valtioiden julkisessa palveluksessa noin 1,6 miljoonalle työntekijälle. Loman lisämaksujen soveltamista koskeva selkeä määräys luo lopulta enemmän oikeudellista varmuutta ja valmistelee tietä yhtenäisemmälle ymmärrykselle työvoiman onnellisuudesta Saksassa.