Johannes Selker hat sich in der Stadtverwaltung Diepholz als neuer Leiter des Fachdiensts für Personal, Organisation und Finanzen positioniert. Seit Mai hat er die Nachfolge von Michael Klumpe angetreten und zielt darauf ab, Diepholz als attraktiven Arbeitgeber zu stärken. In einem anspruchsvollen Auswahlprozess setzte sich der 34-Jährige gegen drei Mitbewerber durch und beschreibt den Tag des Assessment-Centers als „super anstrengend“, der ihm einige Selbstzweifel bescherte. Dennoch war seine Freude groß, als er die Stelle bestätigte.
Selker hat sich fest vorgenommen, das hervorragende Arbeitsklima in der Verwaltung zu wahren und weiterzuentwickeln. Mit einem Team von 118 Vollzeitbeschäftigten umfasst seine Verantwortung nicht nur die Personalangelegenheiten, sondern auch die interne Organisation sowie die IT-Ausstattung der Stadtverwaltung. Aktuelle Herausforderungen, wie die Planung eines teuren Allwetterbads und die Umsetzung der Grundsteuerreform, stehen auf seiner Agenda. Johannes Selker bleibt optimistisch und betont: „Diepholz steht vor Riesenherausforderungen“, während er zugleich die Verbindung zu seinem Team stärken möchte. Mehr Details hierzu finden sich in einem Bericht auf www.kreiszeitung.de.
