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„Moderne Väter im Fokus: Online-Seminar zu neuen Rollenbildern“

Am 19. September veranstalteten die Bundesagentur für Arbeit Ludwigshafen, das Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen und die Gleichstellungsbeauftragten der Städte Frankenthal, Ludwigshafen und Speyer ein Online-Seminar zur modernen Vaterrolle, in dem Väter über Herausforderungen in der Vereinbarkeit von Familie und Karriere reflektieren und Erfahrungen austauschen konnten, um neue Perspektiven für eine familienfreundliche Arbeitsplatzkultur zu gewinnen.

Einblicke in die moderne Vaterrolle: Seminar zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

In der Metropolregion Rhein-Neckar findet am 19. September ein bedeutendes Online-Seminar statt, das sich mit der Entwicklung der Rolle von Vätern in der heutigen Gesellschaft auseinandersetzt. Dieser digitale Vortrag, der von 19.30 bis 21 Uhr für interessierte Väter angeboten wird, beleuchtet die Herausforderungen, mit denen Männer konfrontiert sind, wenn sie Familie und Karriere unter einen Hut bringen wollen.

Ein verändertes Rollenbild

Die Erwartungen an Väter und deren Engagement in der Familie haben sich in den letzten Jahrzehnten stark gewandelt. Während frühere Generationen oft ein traditionelles Bild von Vätern vor Augen hatten, das hauptsächlich die Rolle des Ernährers umreißt, sind moderne Väter zunehmend aktiv in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder. Dies erfordert eine neue Denkweise und Anpassungen sowohl in der Familie als auch am Arbeitsplatz.

Einladung zur Diskussion und Reflexion

Das Seminar bietet eine Plattform, um über diese Themen nachzudenken und sich auszutauschen. Martin Noack, ein erfahrener systemischer Berater und Experte in der Väterarbeit, wird die Teilnehmer durch den Abend führen. Anmeldungen sind erforderlich, um sicherzustellen, dass alle Interessierten einen Platz erhalten und mit anderen Vätern in den Dialog treten können.

Beteiligte Institutionen und deren Zielsetzung

Organisiert wird das Seminar von der Bundesagentur für Arbeit Ludwigshafen, dem Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen sowie den Gleichstellungsbeauftragten der Städte Frankenthal, Ludwigshafen und Speyer. Diese Zusammenarbeit zeigt das wachsende Bewusstsein für die Bedürfnisse von Vätern und die Notwendigkeit, eine Kultur zu fördern, die familienaktive Väter unterstützt. Ziel ist es, die Arbeitgeber für die Belange der Väter zu sensibilisieren und so eine bessere Kombination von Berufs- und Familienleben zu schaffen.

Bedeutung der Väterfreundlichkeit am Arbeitsplatz

In einer Zeit, in der Work-Life-Balance ein zentraler Aspekt der beruflichen Zufriedenheit ist, ist es wichtig, dass Unternehmen die Rolle von Vätern anerkennen und fördern. Martin Noack sieht hierin einen entscheidenden Faktor für eine positive Arbeitsplatzkultur, von der alle Beteiligten profitieren können, darunter Mütter, Väter, und nicht zuletzt die Kinder, die von aktiv mitwirkenden Vätern in ihrer Erziehung profitieren.

Technische Voraussetzungen zur Teilnahme

Das Seminar ist für Teilnehmer kostenfrei, erfordert jedoch ein internetfähiges Gerät und eine vorherige Anmeldung unter ludwigshafen.bca@arbeitsagentur.de. Die notwendigen Einwahldaten werden den Teilnehmern im Anschluss an ihre Anmeldung zur Verfügung gestellt. Eine Teilnahme in einem geschützten Rahmen ermöglicht es Vätern, offen über ihre Erfahrungen zu sprechen und voneinander zu lernen.

Fazit: Eine wertvolle Chance für Väter

Das bevorstehende Online-Seminar stellt eine wertvolle Gelegenheit für Väter dar, sich mit den aktuellen Herausforderungen und Möglichkeiten ihrer Rolle auseinanderzusetzen. Es bietet nicht nur einen Raum für bedeutungsvolle Diskussionen, sondern auch praktische Impulse, um die eigene Vaterrolle aktiv zu gestalten.

NAG

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