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Neun neue Inspektoren starten ihre Karriere beim Regierungspräsidium Kassel

Neun Absolventinnen und Absolventen des Regierungspräsidiums Kassel wurden im August von Regierungspräsident Mark Weinmeister zu Inspektoren auf Probe ernannt, nachdem sie ein dreijähriges duales Studium erfolgreich abgeschlossen hatten, was die Bedeutung ihrer zukünftigen Rolle in der modernen Verwaltung der Region NordOsthessen unterstreicht.

Neuer Generation von Fachkräften setzt Akzente im Regierungspräsidium Kassel

In einer feierlichen Zeremonie Mitte August erhielten neun Absolventinnen und Absolventen ihre Ernennungsurkunden zu Inspektorinnen und Inspektoren auf Probe. Regierungspräsident Mark Weinmeister überreichte die Urkunden und betonte die Bedeutung der gut ausgebildeten Fachkräfte für die Zukunft der Region NordOstHessen.

Die Rolle des Regierungspräsidiums Kassel in der Gesellschaft

Das Regierungspräsidium Kassel gehört mit etwa 1.800 Mitarbeitenden zu den größten Dienstleistungsbehörden in der Region. Es ist an der Schnittstelle zwischen den hessischen Gemeinden und der Landesregierung in Wiesbaden tätig. Die Mitarbeitenden setzen sich in verschiedenen Bereichen ein, darunter Umwelt- und Naturschutz, Feuerwehrwesen sowie Arbeitssicherheit. Diese Vielfalt an Aufgaben verdeutlicht die wichtige Rolle der Behörde für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger in NordOstHessen.

Nachhaltige Ausbildung und Karrierechancen

Die Absolventinnen und Absolventen haben ein dreijähriges duales Studium im gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung durchlaufen. Während dieser Ausbildung haben sie sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrungen in verschiedenen Dezernaten des Regierungspräsidiums sammeln können. Die Praxisabschnitte bieten den jungen Fachkräften die Möglichkeit, verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen und dabei die Vielfalt der alltäglichen Verwaltungsarbeit zu erleben.

Ein inklusives und familienfreundliches Arbeitsumfeld

Das RP Kassel achtet nicht nur auf die fachliche Qualifikation seiner Mitarbeitenden, sondern setzt auch auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Es bietet flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitausbildung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Dieses Engagement fördert nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben.

Ausblick auf die berufliche Zukunft

Julia Göpel, Leiterin des Dezernats für Personalentwicklung, äußerte sich optimistisch über die Zukunft der neuen Kolleginnen und Kollegen. Sie betonte, dass der Abschluss ihnen viele Türen öffnen wird, und dass die Behörde stolz darauf ist, die Absolventen als engagierte Fachkräfte in ihren Reihen zu wissen. Diese jungen Talente bringen frische Ideen und Perspektiven mit, die für die Weiterentwicklung des RP Kassel von Bedeutung sind.

Fazit

Das Regierungspräsidium Kassel ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein unverzichtbarer Teil der Gemeinschaft in NordOstHessen. Die Verpflichtung zu hochwertiger Ausbildung und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen positioniert die Behörde als attraktiven Arbeitgeber. Mit frischem Engagement und neuen Impulsen der Absolventen wird das RP Kassel weiterhin seine Rolle als moderne Dienstleistungsbehörde erfolgreich ausfüllen.

Für weiterführende Informationen zu den Ausbildungsgängen und allgemeinen Informationen über das RP Kassel als Arbeitgeber besuchen Sie bitte diese Webseite. Bei individuellen Fragen stehen die Ansprechpartner auch per E-Mail unter ausbildung@rpks.hessen.de zur Verfügung.

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