Akutní nedostatek pedagogů v Gießen: kulatý stůl by měl najít řešení

Veröffentlicht:

Von:

Město Gießen čelí očividnému nedostatku míst pro děti, což vyžaduje naléhavou potřebu akce. V okrese Allendorf/Lahn, zejména v okrese Allendorf/Lahn, je nouzová situace posílena chybějícími vzdělávacími specialisty.

Akutní úzké úbočí v péči o děti

Celkem v Gießen v současné době chybí přibližně 500 míst pro péči o den. Tato situace je nejen alarmující pro rodiče, kteří se spoléhají na spolehlivou péči o své děti, ale také mají pro celou komunitu daleko -narušující důsledky. Obzvláště je ovlivněno centrum péče o „Lummerland“ v okrese Allendorf v okrese Allendorf, kde již nelze zaručit péči kvůli nedostatku personálu.

Příčiny problému

Ústředním problémem je celostátní nedostatek kvalifikovaných pracovníků ve vzdělávání v raném dětství, což je také velmi patrné v Gießen. Mluvčí města Claudia Boje potvrzuje, že nemoc i další školení zaměstnanců situaci zpřísňují. V Allendorfu se nová vývojová oblast Ehramer Weg také zvýšila poptávka po místech mateřských škol, zatímco zároveň se zvýšila právní nárok na středisko péče o děti a odborná činnost obou rodičů.

Iniciativy ke zlepšení situace

S ohledem na tento vývoj již členové parlamentní skupiny SPD v místní poradní radě předložili návrh na zřízení „kulatého stolu“. Kromě managementu mateřských škol a zástupců úřadu pro sociální péči o mládež by to mělo zahrnovat také zástupce rodičů, aby mohli společně řešit výzvy v péči o děti a najít řešení.

pomalý pokrok v expanzi péče o denní péče

Navzdory obtížím existují pozitivní vývoj: letos rozšíření tří nových zařízení vytvořila celkem 155 nových míst pro děti. Do roku 2025 má být vytvořena dalších 200 míst. Toto úsilí je naléhavě nutné, aby uspokojila rostoucí poptávku.

Perspektivy a výzvy

Potřeba akce v Gießen přesahuje čistý počet míst. Platí také pro vývoj strategie pro získávání a údržbu personálu, aby byla zajištěna kvalita péče. Městská rada Gerda Weigel-Greitlich vidí v navrhovaném kulatém stole cennou příležitost vstoupit do dialogu na místě a podpořit porozumění mezi různými účastníky.

administrativní krize a jejich důsledky

péče o děti není jediným polem zasaženým nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Také v jiných oblastech správy je vidět, že malé obce jsou stále obtížnější najít kvalifikované zaměstnance. To by mohlo z dlouhodobého hlediska vést k regionálním reformám a sloučení malých obcí. Mnoho menších obcí již předává větší příkazy k plánování poskytovatelům externích služeb, aby se s úkoly vypořádaly.

Situace v Gießen slouží jako působivý příklad celonárodního jevu, který nejen ovlivňuje okamžité potřeby rodin, ale také sociální stabilitu a budoucnost obcí jako celku.

- Nag