Gütersloh

Neue Gesichter im Kreis Gütersloh: 42 Auszubildende starten durch!

Im Kreishaus Gütersloh begrüßte Kreisdirektorin Susanne Koch am heutigen Tag 42 neue Auszubildende in verschiedenen Berufsfeldern, die nun ihre Ausbildung beginnen und somit eine wichtige Rolle für die Zukunft des Kreises spielen werden.

Ein neuer Anfang: 42 Auszubildende starten ihre Karriere beim Kreis Gütersloh

Gütersloh – Der Kreis Gütersloh hat in diesem Jahr 42 junge Menschen in ihre Ausbildungsprogramme aufgenommen. Diese Neuausbildungsinitiative ist ein Zeichen für die Investition in die Zukunft des Kreises und zeigt das Engagement für die Nachwuchsförderung in verschiedenen Fachbereichen. Kreisdirektorin Susanne Koch betonte bei der Begrüßung der neuen Auszubildenden, dass sie die Hoffnungsträger für die kommenden Jahre sind.

Einführungsphase: Ein leichter Start ins Berufsleben

Heute begannen für die neuen Auszubildenden die Einführungstage. Diese Tage sind darauf ausgelegt, den jungen Menschen den Einstieg in ihre jeweiligen Berufe zu erleichtern. Organisiert von der Ausbildungsleitung, bestehend aus Simone Kramer, Sarah Hahne und Selina Niermann, erwartet die Teilnehmer ein spannendes Programm. Neben informativen Vorträgen werden auch Kennlernspiele und Rundgänge durch das Kreishaus stattfinden, einschließlich eines Besuchs beim Bauhof. Im September wird eine weitere Einführungswoche folgen, um den Auszubildenden eine noch tiefere Integration in ihre neuen Tätigkeiten zu ermöglichen.

Vielfältige Berufsperspektiven für die Auszubildenden

Der Kreis Gütersloh hat in diesem Jahr Ausbildungsplätze in 13 unterschiedlichen Berufen zu vergeben. Dies umfasst unter anderem drei Verwaltungsfachangestellte, einen Bachelor of Arts in Verwaltungsinformatik, ein Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, vier Bachelor of Laws sowie 20 Notfallsanitäter. Letztere erhalten aufgrund der hohen Anzahl an neuen Kollegen einen speziellen Einführungstag im September, um sich besser kennenzulernen und auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet zu werden.

Wachstum der Ausbildungskapazitäten im Kreis Gütersloh

Die erheblichen Investitionen in die Ausbildungskapazitäten spiegeln den Trend wider, den Kreis Gütersloh als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Im Vergleich zu den Vorjahren hat der Kreis die Anzahl der Auszubildenden merklich angehoben. Bis zum 1. Dezember dieses Jahres werden 98 Auszubildende in der Kreisverwaltung tätig sein. Diese Zunahme ist nicht nur wichtig für die Zukunft der Verwaltung, sondern auch für die gesamte Gemeinschaft, da qualifizierte und gut ausgebildete Fachkräfte benötigt werden, um die vielfältigen Anforderungen der Bürger zu erfüllen.

Ein herzliches Willkommen

Zum Abschluss der Begrüßung erhielten die neuen Auszubildenden als symbolisches Willkommensgeschenk eine kleine Schultüte, die den Start in einen neuen Lebensabschnitt versüßen sollte. Dieser einfache, aber bedeutungsvolle Akt schafft eine positive Atmosphäre und zeigt, dass die Verwaltung Wert auf eine freundliche und unterstützende Einführung legt.

Die Botschaft des Kreises Gütersloh ist klar: Die Investition in die Ausbildung der Jugend ist entscheidend für eine prosperierende und zukunftsfähige Verwaltung. Die neuen Auszubildenden sind nicht nur Zöglinge eines Programms, sondern integrale Bestandteile des Wandels und der Entwicklung der Region.

Quelle: Kreis Gütersloh – hier Original öffnen (www.kreis-guetersloh.de)

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