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Vielfältige IT-Karriere in Lüneburg: Low-Code-/No-Code-Entwickler gesucht!

Hamburg Wasser sucht engagierte Informatiker als Low-Code-/No-Code-Entwickler (m/w/d) in Lüneburg, Niedersachsen, um innovative Lösungen zur Optimierung interner Prozesse zu entwickeln und die digitale Transformation voranzutreiben, mit Bewerbungsfrist ab dem 23. Juli 2024.

Die Nachfrage nach innovativen digitalen Lösungen wächst stetig, und mit ihr die Bedeutung von Low-Code- und No-Code-Entwicklung. In Niedersachsen, speziell in Lüneburg, bietet Hamburg Wasser spannende Möglichkeiten für Informatiker, die in diesem zukunftsorientierten Bereich arbeiten möchten.

Unternehmen

Hamburg Wasser, als wegweisendes Unternehmen in der Wasserwirtschaft, sucht engagierte Fachkräfte, die bereit sind, ihre Fähigkeiten in Projekten zur Optimierung interner Prozesse einzubringen. Das Unternehmen stellt sich dem digitalen Wandel und nutzt moderne Technologien, um die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit seiner Systeme zu steigern.

Stellenbeschreibung

In der ausgeschriebenen Position als Low-Code-/ No-Code-Entwickler (m/w/d) haben Bewerber die Gelegenheit, aktiv an der Integration von Drittanbieterlösungen zu arbeiten. Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung, da die Entwickler nicht nur bestehende Softwareanwendungen weiterentwickeln, sondern auch neue Programme designen, die auf die speziellen Bedürfnisse der Nutzer zugeschnitten sind.

Jobtitel

Die ausgeschriebene Stelle richtet sich an Informatiker, die bereits Erfahrung im Bereich der Low-Code-Plattformen mitbringen oder sich als Quereinsteiger mit vergleichbaren Fähigkeiten beweisen können. Ein abgeschlossenes Studium in der IT ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Erwartetes Gehalt

Die Vergütung für diese Position wird in dem Bewerbungsprozess thematisiert und richtet sich nach den Erfahrungen und Qualifikationen der Bewerber.

Standort

Der Arbeitsplatz ist in der charmanten Stadt Lüneburg, einem Ort, der nicht nur für seine historische Altstadt bekannt ist, sondern auch für seine aufstrebende Technologielandschaft.

Diese Möglichkeit ist nicht nur ein Karriereschritt für die Einzelnen, sondern stellt auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der nachhaltigen Wasserwirtschaft dar. Ein Einsatz in einem innovativen Umfeld kann nicht nur die persönliche Entwicklung fördern, sondern auch positive Auswirkungen auf die Gesellschaft haben. Die Integration moderner Technologien in bestehende Systeme kann die Effizienz gesteigern und damit einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen unterstützen.

Wer sich für die Stelle interessiert, sollte die Initiative ergreifen und seine Bewerbung einreichen. Hamburg Wasser freut sich auf neue Talente, die dazu beitragen möchten, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.

NAG

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