Mit der Aufnahme von 48 neuen Auszubildenden setzt die NEW ein starkes Zeichen für die Ausbildung junger Talente in der Region Niederrhein. Das kommunale Dienstleistungsunternehmen bietet eine Vielzahl an Ausbildungsplätzen in unterschiedlichen Berufen und trägt somit zur Fachkräftesicherung bei.
Einladung im Wasserwerk Helenabrunn
Die neuen Auszubildenden wurden von Thomas Bley, dem Vorstand der NEW, im Wasserwerk Helenabrunn herzlich empfangen. Bley erläuterte die Bedeutung der Nachwuchsförderung und wie wichtig es für die NEW ist, talentierte junge Menschen in die Unternehmensstruktur zu integrieren. „Wir freuen uns, dass sich 48 neue Auszubildende für die NEW entschieden haben,“ betonte Bley.
Ausbildung für die Zukunft
Die Art der Ausbildung bei der NEW ist darauf ausgelegt, die zukünftigen Fachkräfte langfristig an das Unternehmen zu binden. Markus Schmidt, Teamleiter in der Ausbildungsabteilung, erklärte: „Es ist uns wichtig, unsere Nachwuchssicht nach hohen Standards auszubilden.“ In den kommenden Wochen werden die neuen Berufsstarter Schulungen durchlaufen, die ihnen eine Einführung in die Unternehmenskultur und die verschiedenen Ausbildungsinhalte bieten.
Digitale Prozesse als zentraler Bestandteil
Ein markantes Merkmal der NEW ist die fortschreitende Digitalisierung. Auszubildende profitieren ab dem ersten Tag von einem umfangreichen Fortbildungsangebot, das digitale Wissensvermittlung integriert. Die NEW stellt den Mitarbeitern Smartphones zur Verfügung, die auch privat genutzt werden können. Eine selbst entwickelte Mitarbeitenden-App ermöglicht eine einfache Verwaltung von Arbeitsabläufen, von der Zeiterfassung bis zur Türöffnung. Diese digitalen Tools erleichtern den Einstieg in den Arbeitsplatz und bieten eine moderne Unterstützung in der Ausbildung.
Auszeichnungen und Unternehmensverantwortung
Die NEW hat sich in den letzten Jahren durch herausragende Ausbildungsstandards einen Namen gemacht und wurde mehrfach als eines der besten Ausbildungsunternehmen von der IHK Mittlerer Niederrhein ausgezeichnet. Das Unternehmen ist ein bedeutender Akteur in der Energie- und Wasserversorgung für rund 450.000 Kunden und setzt sich aktiv für die Verbesserung der regionalen Infrastruktur ein. Neben der Energieversorgung engagiert sich die NEW auch in weiteren Bereichen, wie dem öffentlichen Nahverkehr und der Unterstützung lokaler Projekte, und zeigt damit Verantwortung für die Region.
Karrierechancen für die Zukunft
Interessierte, die sich für eine Ausbildung im kommenden Jahr bei der NEW bewerben möchten, finden weitere Informationen auf der Karriereseite www.new.de/karriere. Die Entwicklungen bei der NEW unterstreichen die Relevanz gut ausgebildeter Fachkräfte und die förderliche Rolle, die Unternehmen in der Region spielen, um junge Menschen auf ihren Karrieremeilensteinen zu unterstützen.
Die NEW engagiert sich so nicht nur für die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch für die Stabilität und das Wachstum der gesamten Region, was in der heutigen Zeit von unschätzbarem Wert ist.
– NAG
