Die Bedeutung von langjährigen Mitarbeitern in der Stadtverwaltung
Die Stadt Kaiserslautern verabschiedete kürzlich einen langjährigen Mitarbeiter, Volker Nagel, nach über 20 Jahren im Referat Bauordnung in den wohlverdienten Ruhestand. Diese Feierlichkeit markierte das Ende einer Ära und betonte die Wertschätzung für treue Dienste in der Verwaltung.
Volker Nagel, ein studierter Architekt, begann seine Karriere in der Privatwirtschaft, bevor er sich für den öffentlichen Dienst entschied. Seine langjährige Erfahrung und Expertise haben zweifellos zum Erfolg des Referats Bauordnung beigetragen, wie Baudezernent Manuel Steinbrenner betonte. Die Stadtverwaltung schätzt die Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen, die Mitarbeiter wie Nagel in ihre Arbeit einbringen.
Bei der Abschiedsfeier im Rathaus lobte die Stadtverwaltung Nagels herausragende Leistungen und bedankte sich für seine engagierte Arbeit. Volker Nagel selbst zeigte sich dankbar und zufrieden mit seiner Zeit bei der Stadt und versprach, den Kontakt zu seinen Kollegen zu halten.
Die Wichtigkeit langjähriger Mitarbeiter für die Kontinuität und die Erfahrung in der Stadtverwaltung wurde bei der Veranstaltung hervorgehoben. Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Referaten und Abteilungen wird durch das Wissen und die Fachkenntnisse solcher Mitarbeiter bereichert.
Die Zukunft der Stadtverwaltung Kaiserslautern wird ohne Zweifel die Lücke spüren, die Volker Nagels Abschied hinterlässt. Dennoch ist es ein Moment der Anerkennung für seine Verdienste und ein Anlass, die langjährigen Mitarbeiter zu feiern, die täglich zum reibungslosen Ablauf der Verwaltung beitragen.
Dank an das Engagement und die Hingabe von Volker Nagel und allen langjährigen Mitarbeitern, die ihre Expertise und Leidenschaft in die Stadtverwaltung einbringen, um die Stadt zu einer besseren und lebenswerteren Gemeinschaft zu machen. Ihre Arbeit bleibt in Erinnerung und trägt zur erfolgreichen Zukunft Kaiserslauterns bei.
Autor/in: Stadtzeitung Kaiserslautern
Kaiserslautern, 12.07.2024
– NAG
