Kriminalität und Justiz

Nachwuchs beim Zoll: 31 junge Talente starten in Braunschweig durch

Am 1. September 2024 begrüßte das Hauptzollamt Braunschweig in einer feierlichen Vereidigung 31 neue Nachwuchskräfte, die eine fundierte Ausbildung im Zolldienst beginnen, und betonte die Bedeutung dieser Nachwuchsgewinnung für die Sicherstellung von Steuereinnahmen und Verbraucherschutz in Deutschland.

Braunschweig (ots)

An einem besonderen Tag am Hauptzollamt Braunschweig wurden am 01. September 2024 insgesamt 31 neue Nachwuchskräfte willkommen geheißen. Die stolze Leiterin des HZA, Frau Regierungsdirektorin Regine Andreas, lud die neuen Eliteeinsteiger zur feierlichen Vereidigung ein, unterstützt von ihren Eltern und Angehörigen. Dies markierte den Beginn eines aufregenden Kapitels in den Karrieren dieser jungen Talente. „Sie dürfen ihr Leben nun selbstständig in die Hand nehmen und aktiv mitgestalten – ein neuer Lebensabschnitt beginnt“, sprach Andreas voller Enthusiasmus zu den angehenden Zollbeamten.

Die Ausbildung der 8 Nachwuchskräfte im gehobenen und 23 im mittleren Zolldienst ist normiert und bietet eine Kombination aus theoretischen und praktischen Erfahrungen. Während die duale Ausbildung im gehobenen Dienst über drei Jahre dauert, erstreckt sich die praktische und theoretische Schulung für die mittleren Dienststellen über zwei Jahre. Der Fachunterricht findet an Bildungszentren statt, wobei die Studierenden in ihrer praktischen Tätigkeit bei verschiedenen Sachgebieten des Hauptzollamtes und in den nachgeordneten Dienststellen untergebracht sind.

Vielfältige Tätigkeitsbereiche und berufliche Perspektiven

Die Aufgaben des Zolls sind außerordentlich vielfältig und essenziell für die deutsche Wirtschaft. Zu den verantwortungsvollen Aufgaben zählen die Steuererhebung, die Finanzkontrolle Schwarzarbeit, der Prüfungsdienst sowie die Zollfahndung. In diesen Bereichen arbeiten die neuen Auszubildenden und Studierenden daran, möglichst effiziente und effektive Lösungen zu finden, um den Staat und die Bürger zu schützen. Des Weiteren trägt der Zoll mit seinen Aktivitäten zu den Steuereinnahmen bei, stellt den Verbraucherschutz sicher und hilft, Arbeitsplätze in Deutschland zu sichern.

Ein Highlight der Veranstaltung war die lebhafte Präsentation der verschiedenen Tätigkeitsfelder. Den neuen Mitarbeitern wurde es ermöglicht, sich genehmigt in die Arbeitswelt des Zolls einzufinden. Dazu gab es eine aufregende Hundevorführung, die zeigte, wie die tierischen Helfer bei den Aufgaben des Zolls unterstützen. Das Interesse der Nachwuchskräfte wurde durch den Einsatz von verschiedenen Einsatzfahrzeugen und einer abwechslungsreichen Ausrüstung angeregt.

Bewerbungsinformationen für Interessierte

Mit Blick auf die Zukunft wird allen am Zolldienst Interessierten eine weitere Möglichkeit zur Bewerbung geboten. Für die nächste Einstellung am 1. September 2025 können sich Interessierte noch bis zum 15. Oktober 2024 bewerben. Sowohl für den mittleren als auch für den gehobenen Zolldienst ist die Bewerbung offen, was für viele ambitionierte junge Menschen eine attraktive Chance darstellt. Nähere Informationen sind auf den Websites www.zoll-karriere.de und www.zoll.de under dem Abschnitt „Karriere“ zu finden.

Im Hinblick auf das Bewerbungsverfahren für die Nachwuchskräfte können Rückfragen direkt an die E-Mail-Adresse Bewerbung.hza-braunschweig@zoll.bund.de gerichtet werden. So wird nicht nur eine spannende berufliche Laufbahn geboten, sondern auch ein sicherer Arbeitsplatz in einer bedeutenden Institution. Dies sind alles ausschlaggebende Faktoren, die den Dienst beim Zoll zu einem besonders lohnenswerten Berufsziel machen.

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