Landshut (ots)
Am 1. September beginnen über 1.700 junge Menschen ihre Ausbildung oder ihr Studium beim ZOLL, wobei 39 von ihnen ihre Karriere beim Hauptzollamt in Landshut starten. Dieses Ereignis ist nicht nur ein Zeichen für eine anhaltende Nachfrage im öffentlichen Dienst, sondern auch eine Antwort auf die Herausforderungen des demografischen Wandels, die in der heutigen Arbeitswelt zunehmend spürbar werden.
Petra Seidl, die Leiterin des Hauptzollamts Landshut, zeigt sich erfreut über den Zuwachs an Nachwuchskräften. „Zu sehen, wie sie motiviert und interessiert an ihre Ausbildung herangehen, lässt mich optimistisch in die Zukunft blicken“, erklärte sie. Diese jungen Talente engagieren sich nicht nur in ihrer Ausbildung, sondern übernehmen auch eine essenzielle Rolle in der Bewältigung der komplexen Aufgaben der Zollverwaltung.
Ausbildung und Studium: Ein praxisnaher Weg
Die Berufseinsteiger im mittleren Dienst durchlaufen eine zweijährige Ausbildungsphase, während ihre Kollegen im gehobenen Dienst ein dreijähriges Studium absolvieren, das mit einem Bachelor abgeschlossen wird. Die theoretischen Inhalte werden an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Münster vermittelt, während die praktische Ausbildung in verschiedenen Zollämtern und -fahndungsämtern stattfindet. So erleben die Auszubildenden das breite Spektrum der Zollarbeit hautnah.
Die IT-Nachwuchskräfte erhalten insbesondere in den Bereichen IT-Forensik und Digitalisierung umfangreiche Praxiserfahrung. Diese Ausrichtungen zeigen, wie der ZOLL an der Front der technologischen Entwicklungen steht und seine Mitarbeiter für die digitalisierten Anforderungen der modernen Welt schult.
Die breite Palette an möglichen Einsatzbereichen nach dem Abschluss ist ebenso beeindruckend: von Steuererhebung über Finanzkontrolle bis hin zu spezialisierten Einheiten. Eine grundlegende Philosophie des ZOLL ist es, dass die ausgebildeten Nachwuchskräfte alle eine Stelle innerhalb der Organisation finden und somit in verschiedenen Teamdynamiken und Projekten eingebunden werden.
Berufliche Perspektiven beim ZOLL
Der ZOLL sieht sich nicht nur als Dienstleister, sondern auch als sicherer Arbeitgeber, der spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten offeriert. Diese Tätigkeiten tragen entscheidend zur Sicherung von Steuereinnahmen und zum Verbraucherschutz bei und helfen, Arbeitsplätze in Deutschland langfristig zu sichern.
Um den kontinuierlichen Bedarf an Nachwuchs zu decken, plant der ZOLL auch in den nächsten Jahren, verstärkt Ausbildungs- und Studienplätze anzubieten. Interessierte können sich noch bis zum 15. Oktober 2024 für einen Ausbildungsplatz ab September 2025 bewerben, was zeigt, dass die Zukunft der Zollverwaltung aktiv gestaltet wird und Raum für neue Talente schafft.
Um die vielseitigen Tätigkeiten des Zolls näher kennenzulernen, findet am 14. September 2024 ein Zollinfotag in Passau statt. Besucher haben die Möglichkeit, sich durch Mitmachaktionen ein Bild von der Ausbildung und den angebotenen dualen Studiengängen zu machen. Diese Veranstaltung verspricht, aufschlussreiche Einblicke zu geben und das Interesse an einer Tätigkeit beim ZOLL zu wecken.
Für detaillierte Informationen zu Bewerbung, Ausbildungsmöglichkeiten und Studienangeboten stehen die offiziellen Websites von www.zoll-karriere.de und www.zoll.de bereit, oder Interessierte können direkt Kontakt mit dem Hauptzollamt Landshut aufnehmen.
