(pm/ea) – Der Wechsel von der Kindertagespflege zur Arbeit in einer Kindertagesstätte (KiTa) eröffnet nicht nur neue Möglichkeiten für Fachkräfte im Bereich der Früherziehung, sondern spiegelt auch den aktuellen Trend wider, Quereinsteigern neue Karrierewege zu bieten. Olga Pfeiffer, die über eine Dekade hinweg als Kindertagespflegeperson in Erlensee tätig war, stellt ein beeindruckendes Beispiel für diesen Wandel dar.
Die Reise einer engagierten Fachkraft
Olga Pfeiffer trat nach ihrer Ausbildung im Einzelhandel als stellvertretende Filialleiterin im Berufsleben ein. Die Geburt ihrer Kinder brachte jedoch eine Wende in ihrer Karriere. Nach ihrer Elternzeit entschloss sich Olga 2012, eine Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson zu absolvieren, was ihr die Möglichkeit eröffnete, beruflich ungemein flexibel zu sein.
Wie Kinderbetreuung zur Berufung wurde
Seit 2013 betreute Olga Pfeiffer fünf Kinder in ihrem Heim. Diese Form der Betreuung erlaubte es ihr, die wichtige Balance zwischen Beruf und Familie aufrechtzuerhalten. Die Stadt Erlensee unterstützt die Kindertagespflege intensiv, was durch regelmäßige Fortbildungen und spezielle Programme ermöglicht wird. Olga selbst hat sich kontinuierlich weitergebildet und ist seit 2017 auch als zertifizierte Praxisanleiterin tätig, um angehenden Kindertagespflegepersonen ihre Fertigkeiten zu vermitteln.
Neue Herausforderungen in der KiTa
Der Übergang in die KiTa Leipziger Straße, der am 1. August begann, stellt nun einen weiteren bedeutenden Schritt für Olga dar. In der KiTa wird sie die erforderlichen Praxisstunden und Qualifizierungen für ihre Anerkennung als „Fachkraft zur Mitarbeit“ erlangen, wie es das Hessische Sozialministerium für Quereinsteiger vorsieht. Bürgermeister Stefan Erb zeigte sich erfreut über Olgas Engagement und betonte die Wichtigkeit von Fachkräften in der frühkindlichen Betreuung, insbesondere in Anbetracht des bestehenden Fachkräftemangels in der Region.
Wichtige Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt
Der Fachkräftemangel ist nicht nur ein regionales, sondern ein gesamtgesellschaftliches Problem. Um dem entgegenzuwirken, hat das Hessische Sozialministerium neue Wege geschaffen, um Quereinsteiger wie Olga in den Beruf einzuführen. Diese Initiativen ermöglichen es, das individuelle Kompetenzprofil zu berücksichtigen und durch eine gesonderte Nachqualifizierung den Einstieg in die KiTa zu erleichtern.
Ein Aufruf zur Mitwirkung
Die Stadt Erlensee sucht weiterhin engagierte Tagespflegepersonen, um die steigende Nachfrage im Bereich der frühkindlichen Betreuung zu decken. Interessierte haben die Möglichkeit, sich über die nötigen Qualifikationen zu informieren und an Fortbildungsangeboten teilzunehmen. Weitere Informationen sind bei den zuständigen Ansprechpartnern erhältlich.
Die wertvolle Erfahrung von Olga Pfeiffer und ihr Entschluss, eine neue Herausforderung anzunehmen, zeigen, wie wichtig es ist, den Zugang zu Berufen im Bereich der Kinderbetreuung zu erleichtern und gleichzeitig die Qualität der Betreuung zu erhöhen. Solche Schritt bieten nicht nur individuelle Chancen, sondern stärken auch die Gemeinschaft durch gut ausgebildete Fachkräfte.
