Die Zukunft des Handwerks liegt in den Händen der nächsten Generation. Am 4. Juli nahmen über 100 Auszubildende und ihre Ausbilder am „My1stabila Day“ im Hauptsitz von Stabila in Annweiler teil. Dieser Tag bietet nicht nur einen Einblick in die faszinierende Welt der Messwerkzeuge, sondern ist auch ein wichtiger Schritt, um den Nachwuchs in der Branche zu fördern und den Fachkräftemangel zu bekämpfen.
Einblicke in die Handwerkskunst
Im Lauf des „My1stabila Day“ erhielten die Teilnehmer die Möglichkeit, verschiedene Stationen zu durchlaufen. Im firmeneigenen Schulungszentrum, dem „Campus“, lernten die Auszubildenden die unterschiedlichen Messwerkzeuge von Stabila, darunter Wasserwaagen und Lasergeräte, kennen. Diese Geräte sind für Fachleute unverzichtbar und werden in einer Vielzahl von Ausführungen hergestellt, um den Anforderungen des Handwerks gerecht zu werden.
Besondere Gäste und beeindruckende Vorführungen
Besonders spannend wurde der Tag durch den Besuch einer Delegation des Zentralverbands Deutsches Baugewerbe (ZDB) und Pierre Holze, dem Maurerweltmeister der WorldSkills 2022. Holze demonstrierte seine beeindruckenden Fähigkeiten beim Errichten einer Mauer, die mit dem Wappen von Annweiler geschmückt war und gleichzeitig eine Wasserwaage integrierte. Carsten Pabst, Ausbildungsleiter des AZ Limburg/Weilburg, erklärte begeistert, wie beeindruckt die jungen Maurer von Holzes Können waren.
Kreativität und Teamgeist fördern
Der Tag bot auch kreative Elemente. An speziellen Kreativstationen hatten die Azubis die Möglichkeit, individuelle T-Shirts mit Spraydosen zu gestalten und ihre Kreativität auszuleben. Auch die „R-Type Challenge“, bei der Kraft und Ausdauer an einer Konstruktion aus Wasserwaagen getestet wurden, stieß auf großes Interesse und sorgte für Teamgeist unter den Teilnehmern.
Der Einfluss von Social Media im Handwerk
Ein weiterer innovativer Aspekt des „My1stabila Day“ war die Anwesenheit von Influencern aus der Handwerkswelt. Diese Handwerker betreiben eigene Social-Media-Kanäle und standen den Auszubildenden für Gespräche zur Verfügung. Sie teilten ihre Erfahrungen und boten Einblicke in ihren Arbeitsalltag, was den Tag zu einem interaktiven Erlebnis machte und den Austausch zwischen den Generationen förderte.
Engagement für die Zukunft
Stabila zeigt mit der jährlichen Durchführung des „My1stabila Day“ ein starkes Engagement zur Unterstützung der neuen Talente in der Branche. In Anbetracht des wachsenden Handwerkermangels ist es entscheidend, junge Menschen frühzeitig zu motivieren und ihre Weiterbildung zu fördern. Die Veranstaltung trägt nicht nur zur Wissensvermittlung bei, sondern hilft auch, ein Netzwerk von zukünftigen Fachkräften im Handwerk zu schaffen, die den Herausforderungen der nächsten Jahre gewachsen sind.
– NAG
