Die Ausbildung junger Menschen im Gesundheits- und Pflegewesen gewinnt zunehmend an Bedeutung, insbesondere in den Pflegezentren in Niederösterreich. Aktuell sind 64 Lehrlinge in diesen Einrichtungen tätig, ein Anstieg von 19 im Vergleich zu 2022, als 45 Lehrlinge ausgebildet wurden. Dies zeigt nicht nur das wachsende Interesse an diesen Berufen, sondern auch die Bemühungen der NÖ Kliniken und Pflegezentren, eine praxisnahe und zukunftssichere Ausbildung anzubieten.
Vielfältige Ausbildungsangebote
In den Pflege- und Betreuungszentren erfolgt die Ausbildung individuell und angepasst an die Lernbedürfnisse der jungen Menschen. Neben den traditionellen Berufen im Pflegebereich, wie die Ausbildung zum/zur Koch/Köchin, sind auch Lehrberufe wie Gastronomiefachmann/-frau, Bürokauffrau/-mann und Verwaltungsassistenz erhältlich. Insbesondere die Kochlehre erfreut sich großer Beliebtheit, mit derzeit 49 Auszubildenden in diesem Bereich.
Attraktive Benefits für Lehrlinge
Um die Ausbildung für junge Menschen noch attraktiver zu gestalten, profitieren die Lehrlinge von einer Reihe zusätzlicher Vorteile. Dazu gehören Zuschüsse für die Fahrtkosten, eine bezahlte Mittagspause und vergünstigte Mittagessen. Auszubildende, die ihre Lehre mit Auszeichnung abschließen, erwarten zudem Prämien für ihre herausragenden Leistungen. Solche Anreize sind entscheidend, um die besten Talente für das Gesundheitswesen zu gewinnen.
Testimonials aus der Ausbildung
Ein Beispiel für die positive Ausbildungserfahrung ist der 17-jährige Max Kovacs aus Zillingdorf, der eine Lehre zum Koch im PBZ Wr. Neustadt absolviert. Er hebt besonders hervor, wie viel er von seinem Küchenleiter lernen kann und schätzt die abwechslungsreichen Menüpläne sowie das kollegiale Arbeitsklima. Diese persönlichen Berichte sind wichtig, um das Interesse anderer junger Menschen an den verfügbaren Ausbildungsplätzen zu wecken.
Der Arbeitgeber NÖ Landesgesundheitsagentur
Die NÖ Landesgesundheitsagentur zählt mit rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Niederösterreich. Diese Dimension eröffnet nicht nur vielfältige Karrierewege für die Lehrlinge, sondern stärkt auch die gesamte Gemeinschaft, indem qualifizierte Fachkräfte im Pflege- und Gesundheitsbereich ausgebildet werden. Die steigende Zahl von Auszubildenden ist ein positives Signal für die Zukunft der Branche.
Ein Blick in die Zukunft
Die Ausbildung in den NÖ Pflegezentren stellt einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der Gesundheitsversorgung in der Region dar. Durch praxisnahe Programme und eine breite Palette an Ausbildungsmöglichkeiten wird nicht nur die aktuelle Nachfrage nach Fachkräften gedeckt, sondern auch die langfristige Entwicklung des Sektors gefördert. Die NÖ Kliniken und Pflegezentren laden interessierte junge Menschen herzlich ein, sich über die verschiedenen Ausbildungsangebote zu informieren und Teil dieser wichtigen Branche zu werden.
– NAG
